Er is volop activiteit bij Defensie, op alle niveaus worden de schouders eronder gezet om de Defensieorganisatie te versterken. De Defensie Bewaking en Beveiliging Organisatie (DBBO) richt zich daarbij op de beveiliging en bewaking van de vele Defensielocaties binnen het Koninkrijk. De DBBO collega’s doen dat in een burgerfunctie, maar ze werken natuurlijk wel samen met militairen.
Je gaat in een burgerfunctie aan de slag bij DBBO, daar zetten ongeveer 2500 collega’s zich 24/7 in voor de bewaking van de te beschermen belangen (TBB’s). Je gaat werken in de regio Noord en daar werken ca 700 medewerkers aan de bewaking en beveiliging van meer dan 10 patrouillegebieden. Je standplaats is Ermelo en jouw specifieke aandachtsgebied beslaat diverse Defensielocaties.
Als CPG rapporteer je direct aan de regio commandant DBBO Noord. Je geeft zelf leiding aan de vijf groepscommandanten binnen jouw patrouillegebied, die elk verantwoordelijk zijn voor teams van circa 10-15 medewerkers.
Je bent een van de 10 CPG's in regio Noord. Dit betekent dat je deel uitmaakt van een collegiaal netwerk waar je altijd terechtkunt voor overleg, kennisdeling en ondersteuning. Deel je expertise en groei samen met je collega's!
Bij de selectie rekening met een afstand en reistijd woon-werkverkeer van maximaal 1 uur óf 70 km. Een screening door de MIVD maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Defensie biedt daarbij een prima salaris en een Individueel Keuze Budget, van 16,33% van het bruto inkomen.
Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en kom erachter wat deze baan nog meer te bieden heeft!

Wat ga je doen?
Terreinen, gebouwen, voertuigen: alles van Defensie moet worden bewaakt en beveiligd. Als verantwoordelijke voor een Patrouillegebied ga je aan de slag met:
• Coördineren & monitoren: Je bewaakt de operationele gang van zaken, zorgt voor een goede bezetting en houdt zicht op vakantieplanning, verzuim en incidenten e.d.
• Zorgen voor tijdige en volledige rapportages, informeren van bijzonderheden.
• Leidinggeven & coachen: Je stuurt groepscommandanten aan, voert functioneringsgesprekken en helpt medewerkers zich te ontwikkelen.
• Overleggen & samenwerken: Je vertegenwoordigt DBBO in interne en externe besprekingen en stemt af met collega’s uit andere patrouillegebieden.
• Verbeteren & oplossen: Je signaleert knelpunten en draagt bij aan continue verbetering binnen DBBO en Defensie.
Je ziet het, je hebt je een mooie combinatie van werkzaamheden.

Wie ben jij
Als Commandant Patrouillegebied ga je in een burgerfunctie aan de slag bij Defensie. Je hoeft dus geen militair te zijn om bij Defensie te werken. Ervaring binnen Defensie is een plus, maar geen vereiste.
Je bent een mensgerichte en gestructureerde leider met een scherp oog voor beveiliging. Je weet hoe je teams optimaal inzet en hoe je processen efficiënt laat verlopen.
Jij hebt:
• Verantwoordelijkheidsgevoel – je bent aanspreekbaar, staat klaar wanneer de situatie dat vraagt en zet dat stapje extra. Je geeft het goede voorbeeld.
• Besluitvaardigheid – je neemt verantwoordelijkheid en toont daadkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet mensen te motiveren en helder te rapporteren.
• Oog voor mens en organisatie – je hebt aandacht voor ontwikkeling en verhoudingen, denkt in oplossingen en stuurt teams effectief aan.
• Reflecterend vermogen – je leert en ontwikkelt jezelf continu om processen en prestaties te verbeteren.

Dit breng je mee
• Je beschikt over een HBO-propedeuse diploma of behaalt dit binnen 24 maanden na indiensttreding in deze functie.
• Ruime ervaring in de beveiliging en aantoonbare leidinggevende capaciteiten.
• Kennis van en inzicht in geweldsinstructies, veiligheidsvoorschriften en operationele instructies.
• Ervaring binnen Defensie of een overheidsorganisatie is een grote plus.
• Rijbewijs B voor schakelvoertuigen.
• Basiskennis van de Arbowet, Arbeidstijdenwet en Wet Arbeid en Zorg is wenselijk.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat biedt Defensie jou?
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% van je bruto-inkomen.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen een unieke werkomgeving.
• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.

Klaar om jouw leiderschap in te zetten voor Defensie? Solliciteer nu en maak het verschil!

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

Je week begint vaak met een overleg met je Groepscommandanten.
Jullie stemmen de prioriteiten af: welke gebieden vragen extra aandacht? Welke lopende incidenten moeten opgepakt worden? Jij bent degene die knopen doorhakt; van de goedkeuring van een ingrijpende capaciteitsverschuiving of een inzetwijziging binnen een TBB-gebied tot het besluiten over de herpositionering van beveiligingsteams of het escaleren naar een hoger dreigingsniveau.
De aard van het werk bij DBBO vereist dat je leidinggeeft op een werkterrein waar je altijd voorbereid moet zijn op een incident of calamiteit.
Als zich onverhoopt een situatie voordoet, moeten jouw teams snel en doeltreffend kunnen handelen. Je draagt daarom ook bij aan de ontwikkeling van het team door het coachen en ondersteunen van de groepscommandanten in hun leiderschapsrol. Met dit in gedachten coördineer je operaties, neem je beslissingen en zorg je ervoor dat de teams in jouw gebied effectief, efficiënt, alert en veilig te werk gaan. Dit betekent dat je gericht handelt, overzicht hebt, proactief verbetert en duidelijk prioriteiten stelt. Je bent vanzelfsprekend toegankelijk en goed bereikbaar als er zaken zijn waarbij jouw hulp en/of beslissing nodig is.

Gedurende de week heb je meerdere overleg- en afstemmingsmomenten. Je schakelt daarbij makkelijk tussen dagelijkse operationele en meer beleidsmatige zaken. De ene keer ben je bezig met een acute situatie waarbij direct moet worden ingegrepen, de andere keer focus je op lange termijn planningen en de samenwerking met de kazernecommandant, bijvoorbeeld hoe tijdens een grote verbouwing op de kazerne het vereiste beveiligingsniveau en de verlangde efficiëntie te bieden.

Wat het werk als CPG boeiend maakt, is de combinatie van leiderschap, operationele zaken en de toenemende complexiteit van het bewaken en beveiligen van de TBB’s. Je draagt elke dag bij aan de veiligheid en orde in jouw patrouillegebied, wat direct impact heeft op onze nationale veiligheid.
Elke dag brengt nieuwe situaties met zich mee, maar ook de voldoening dat jij en je teams samen het verschil maken. Dit is een baan waarin je het beste uit jezelf en je teams haalt, en waar je werk ertoe doet.