Als Clustermanager binnen de sectie Assortimentsmanagement & Voorraadbeheer (ASSM&VRDBH) speel jij een cruciale rol in de bevoorrading van de gehele Krijgsmacht. Onze sectie is verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de ketenlogistiek voor specifiek toegewezen assortimenten. Binnen dit 'assortimentsgewijs werken' (AGW) stuur jij een cluster aan dat de essentiële schakel vormt tussen de behoefte van de klant en de fysieke levering.

Jij geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor diverse warehouses op locaties zoals Steenwijk, Bathmen, Leusden, Coevorden en Grave. Samen zorgen jullie ervoor dat goederen en diensten, van algemene artikelen tot specifiek materieel, tijdig op de juiste plek komen. Of het nu gaat om reguliere aanvragen of goederen met hoge prioriteit voor missies en oefeningen: jij houdt het overzicht in de supply chain en zorgt dat de militairen hun werk kunnen doen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft hiërarchisch en operationeel leiding aan een cluster of team bestaande uit 12 collega's. 
• Je bent verantwoordelijk voor de logistieke keten: van de binnenkomst van de behoeftestelling tot de uiteindelijke uitleen of levering aan de klant.
• Je bent goed op de hoogte van wat de organisatie nodig heeft en werkt nauw samen met het Inkoopcentrum van de Koninklijke Landmacht om de verwerving van goederen (via de markt of lopende contracten) soepel te laten verlopen.
• Je optimaliseert de voorraadbeheersing en processen om de gestelde leveringstermijnen te waarborgen.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg, ontwikkeling en veiligheid van de medewerkers binnen jouw cluster.

• Je beschikt over aantoonbaar HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richting.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan diverse teams en weet mensen te motiveren op verschillende locaties.
• Je hebt diepgaande kennis van Supply Chain Management en voorraadbeheersingssystemen.
• Je bent een daadkrachtige manager die besluiten durft te nemen in een dynamische, operationele omgeving.
• Je bent communicatief sterk en kunt effectief schakelen tussen operationele werkvloer en tactisch management.
• Je hebt affiniteit met de unieke werkomgeving van Defensie en begrijpt het belang van een tijdige levering voor de gereedstelling van onze eenheden.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.