Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als Clusterhoofd Kwaliteitsborging geef je leiding aan een team professionals en zorg je ervoor dat de kwaliteit binnen het cluster op een hoog niveau blijft. Je begeleidt en ontwikkelt medewerkers, signaleert verbetermogelijkheden en levert een actieve bijdrage aan het TDL-jaarplan.
Omdat het werkveld kwaliteitsborging volop in beweging is, neem je regelmatig zelf initiatief en weet je jouw team hierin mee te nemen. Ook in een uitdagende en soms weerbarstige werkomgeving houd jij de koers vast en realiseer je de afgesproken doelen.

Als Clusterhoofd TDL ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het leidinggeven aan jouw cluster. Dit cluster ontwikkelt en beheert het externe kwaliteitszorgbeleid in alle fasen van het inkoopproces. Daarnaast ondersteun je het MT van TDL en fungeer je als escalatieniveau voor je medewerkers.

Een belangrijk deel van je werk is het continu ontwikkelen en begeleiden van je teamleden. Je zorgt ervoor dat zij hun vakmanschap verder uitbouwen en optimaal kunnen bijdragen aan de doelen van het cluster.

Enkele van jouw uitdagingen:

• Het ontwikkelen en integreren van verschillende vakgebieden en disciplines.
• Het signaleren van verbeterpunten en doorvoeren van maatregelen.
• Het bijdragen aan een efficiënt en effectief cluster.
• Samenwerken met de vier andere clusterhoofden om medewerkers multidisciplinair in te zetten voor cluster-overstijgende projecten.

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde Lead Auditor-opleiding, aangevuld met kwaliteit- en managementopleidingen (zeer gewenst).
• Ruime ervaring met (internationale) projecten.

Aantoonbare ervaring met:

• Resultaatgericht aansturen van teams.
• Kwaliteitsmanagement.
• Leidinggeven, coachen en begeleiden.
• Kennis van luchtvaartsystemen is een pre.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast herken je jezelf in deze competenties:

• Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap.
• Je kunt medewerkers ontwikkelen en coachen.
• Je werkt graag samen en weet anderen te verbinden.

Omdat de werkzaamheden soms plaatsvinden in een complexe en weerbarstige omgeving, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en initiatief toont. Je levert een actieve bijdrage aan het TDL-jaarplan en zorgt dat jouw cluster effectief en toekomstgericht opereert.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

#LI-SO1 #LI-Hybrid