Sturing geven aan twee teams, regie voeren op de meerjarige onderhouds- en investeringsplanning en binnen het Rijksvastgoedbedrijf invulling geven aan de eigenaarsrol voor Defensievastgoed. Dat is jouw uitdagende baan als clusterhoofd MOIP en Private Zaken binnen de sectie Asset Defensie van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Vanuit Utrecht en Den Haag draag jij bij aan een toekomstbestendige en doelmatige inzet van Defensievastgoed.

Je geeft leiding aan een deskundig en ambitieus cluster van 4 coördinerend assetmanagers en 28 medewerkers, verdeeld over het team MOIP (Meerjarig Onderhouds- en Investeringsplanning) en het team Private Zaken. Samen met je cluster vervul je de eigenaarsrol binnen het RVB en speel je een centrale rol binnen het assetmanagement voor Defensie. Je bent vaak de ‘spin in het web’ en staat in nauw contact met de opdrachtgever, interne stakeholders en externe partijen.

Het cluster is verantwoordelijk voor de meerjarige onderhouds- en investeringsplanning én voor het verwerven, verhuren, afstoten, eigenaarszaken en medegebruik van Defensie vastgoed. Je verstrekt interne opdrachten voor projecten en instandhouding, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang tussen plannen, financiën en uitvoering. Daarbij schakel je intensief met gespecialiseerde clusters, instandhoudingsadviseurs, objectmanagers, projectleiders, (interne) makelaars en juristen. Ook onderhoud je nauw contact met vertegenwoordigers van Defensie, zodat je hun behoeften goed vertaalt naar concrete acties.

Dit alles doe je samen met je teams waarbij je samenwerking stimuleert en zorgdraagt voor een efficiënte inzet van medewerkers. Je inspireert en faciliteert door te sturen op kwaliteit, capaciteit, ontwikkeling, en mobiliteit. Je geeft ruimte en vertrouwen, houdt rekening met vakkennis en creëert een veilige werkomgeving.

De komende jaren wordt fors geïnvesteerd in de vastgoedportefeuille van Defensie. Dat vraagt om duidelijke keuzes, goede samenwerking en een cluster dat in beweging blijft. Als clusterhoofd ben je onderdeel van het MT van de sectie Asset Defensie en werk je nauw samen met het sectiehoofd en de coördinerend assetmanagers.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Doorvertalen van de ambities van het Rijksvastgoedbedrijf en Defensie naar het cluster;
• Zorgen voor het op tactisch niveau juist positioneren en profileren van het cluster in de vastgoedketen;
• Aansturen en doorontwikkelen van de teams MOIP en Private Zaken;
• Regie voeren op planning, het prioriteren van opdrachten en het breed invullen van de rol als intern opdrachtgever;
• Goede afstemming binnen het RVB en met Defensie;
• Behalen van de jaardoelen en het optimaliseren van werkprocessen.

Als betrokken leider ben je zichtbaar, verbindend en duidelijk. Zo zorg je er samen met je teams voor een vastgoedportefeuille die recht doet aan de operationele gereedstelling van Defensie.

Nieuwsgierig geworden naar de functie maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Antonie ter Harmsel, sectiehoofd Asset Defensie, via 06 – 12 35 74 84.

Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin zaken regelmatig geëscaleerd worden. Jouw relativeringsvermogen komt daarbij goed van pas. Bovendien sta je stevig in je schoenen en weet je een evenwicht te vinden tussen inhoud en proces in een veranderende organisatie. Je kunt prioriteit aanbrengen in de vaak grote hoeveelheden werk waarvoor jouw cluster verantwoordelijk is en zorgt dat het afgesproken werk ook wordt geleverd. Ook doorzie je de belangen en ambities binnen en buiten het Rijksvastgoedbedrijf en weet je hierop in te spelen. Je kunt mensen met elkaar in verbinding brengen en stuurt resultaatgericht. Tegelijkertijd heb je oog voor je medewerkers en zorg je dat zij zich kunnen ontwikkelen.

Daarnaast heb je:

• Wo werk- en -denkniveau en bij voorkeur een bedrijfskundige en/of vastgoedachtergrond;
• Actuele kennis van en aantoonbare ervaring in de vastgoedmarkt op tactisch of strategisch niveau;
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring met leidinggeven, waarbij je op een persoonlijke, prettige en effectieve manier professionals aanstuurt;
• Kennis en ervaring met Defensie is een pre

• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.