Werk je graag aan cloudoplossingen die andere teams echt verder helpen? Als Cloud developer bij de Belastingdienst in Apeldoorn versterk je het Cloud Competente Center. Je helpt teams te versnellen in de Cloud door templates, golden paths en onboarding tooling te bouwen. Je krijgt ruimte om te groeien, kennis te delen en impact te maken binnen de overheid. Voor deze functie hebben we een medior positie op schaal 10 beschikbaar en een senior positie op schaal 11.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen het CCC ligt de focus op het ondersteunen van interne teams. Samen met collega’s wordt gewerkt aan een veilige en voorspelbare inzet van cloudtechnologie. Je helpt hen met het opzetten van herbruikbare bouwblokken, referentie implementaties en CI/CD-standaarden, zodat teams veilig en voorspelbaar kunnen ontwikkelen en deployen. Hiermee krijgen teams duidelijke standaarden voor ontwikkeling en automatische oplevering. Ook het verbeteren van ontwikkelprocessen hoort bij deze rol, inclusief het vastleggen van werkwijzen. 

Daarnaast ontstaat en groeit een kennisplatform met documentatie, voorbeeldcode en workshops. De samenwerking loopt met ontwikkelaars, beheerders en productteams binnen de hele Belastingdienst. Zo kunnen teams sneller starten, efficiënter werken en fouten beperken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je interne teams helpt om zelfstandig en veilig in de cloud te werken;
• je bouwt aan oplossingen die binnen de hele Belastingdienst worden gebruikt;
• je ruimte krijgt om je te ontwikkelen richting senioriteit of specialisatie;
• je jouw kennis deelt via workshops, documentatie en directe samenwerking;
• je werkt in een professioneel team met veel aandacht voor kwaliteit.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Cloud is meer dan techniek; het is onze ruggengraat. Als CCC-expert ben jij de brug tussen complexe infrastructuur en business-waarde."  Malcolm, DevOps engineer.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een senior rol binnen cloud engineering, platform engineering of DevOps‑omgevingen.
• Je hebt grondige kennis van Azure en cloud‑native architecturen, inclusief platformdiensten.
• Je hebt ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code, bij voorkeur met Azure DevOps en Bicep.
• Je kunt technische vraagstukken vertalen naar standaarden, templates en herbruikbare oplossingen voor meerdere teams.
• Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met security, compliance en monitoring/observability binnen cloudomgevingen.

Jouw competenties

• samenwerken
• analyseren
• overtuigingskracht
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.