Cloud Cost & Capacity manager

De Nederlandsche Bank

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.200 - €5.400
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Vacaturenummer 752
  • Plaatsingsdatum 26 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Draag bij aan de Digitale Ambitie als Cloud Cost & Capacity Manager bij DNB.

Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Cloud Cost & Capacity Manager heb jij daar impact op door zorg te dragen voor een moderne, slagvaardige en kwalitatief hoge Cloud omgeving. Jij let op dat we als organisatie duurzaam en kostenbewust omgaan met onze Cloud dienstverlening, en creëert bewustzijn bij je collega’s. Door jouw duidelijke overzichten en slimme oplossingen kan DNB niet alleen slagvaardig, maar ook efficiënt te werk gaan. Deze functie kenmerkt zich in het nieuw opbouwen van de cost management capability binnen Cloud, met een grote mogelijkheid om jezelf daarbinnen te ontwikkelen.

Zo doe je dat als Cloud Cost & Capacity Manager bij DNB
Als Cloud Cost & Capacity Manager ben je onderdeel van het centrale Cloud ondersteuning team van DNB. Jouw primaire verantwoordelijkheid hierbinnen is om de organisatie in de beweging naar de Cloud kostenbewust en effectief op te stellen. Dit doe je door enerzijds het DevOps team te ondersteunen met technische handvatten om efficiënt met resources om te gaan, en anderzijds door management en nieuwe projecten duidelijk inzicht te geven in de kosten- en capaciteitsvraagstukken van de Cloud dienstverlening.

Wat ga je precies doen?
• Je bouwt samen met financiële administratie een kostenmanagement methodiek en rapporteert daarover aan het MT DIT.
• Je adviseert afdelingen/teams met de kosten- en capaciteitsaspecten waar ze rekening mee moeten houden om optimaal te werken in een Cloud-gebaseerde werkomgeving.
• Je stuurt het DevOps team op kostenefficiëntie en gestructureerde verbeteringen.
• Je dient als sparringpartner voor Finance, management, projectleiders, en Product Owners.

Functie-eisen

Dit breng je mee
Je durft initiatief te tonen en houdt onder alle omstandigheden het hoofd koel. Je bent in staat het grote plaatje te zien. Ook kun je goed samenwerken en ben je tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust en analytisch sterk en hebt een kritische werkhouding.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van technische informatica aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring met het beheren van kosten & capaciteit binnen het Microsoft Azure platform.
  • Je hebt ervaring met het operationeel inrichten van kostenbeheersingsmaatregelen in Microsoft Azure.
  • Je hebt ervaring met licentiemanagement.
  • Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement binnen Microsoft Azure.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    marktconform

  • Maand­salaris Min €3.200 Max. €5.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Bijzonderheden

Solliciteer nu!
Wil jij als Cloud Cost & Capacity manager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 juni 2021 een motivatiebrief en je complete cv via het digitale formulier op onze website.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Hier doe je dat
Je werkt als Cloud Cost & Capacity Manager in Amsterdam bij de afdeling DIT (Data- & Informatietechnologie) Intern Bedrijf. Deze domeingerichte afdeling heeft haar focus op applicaties, pakketten en platformen voor eindgebruikers binnen het intern bedrijf, waaronder ook IT4IT waarbinnen het Cloud team opereert. Andere klanten zijn bijvoorbeeld Juridische Zaken, Communicatie, en Informatiediensten.

De ambitie van de afdeling is om moderne, robuuste en kostenbewuste dienstverlening te leveren aan DNB. Je komt te werken in een dynamisch team samen met technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars, solution architecten en projectleiders.
Het domeinteam Intern Bedrijf bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Hierbinnen is een specifiek Cloud team opgestart van ongeveer 8 personen. De sfeer is informeel en wordt getypeerd door collegialiteit, resultaatgerichtheid en kwaliteitsgevoel. Je werkt nauw samen met je collega-beheerders in een klein team. Jullie vervangen en helpen elkaar waar nodig en mogelijk. Teamspirit is dus van groot belang!
Deze functie stelt je in staat om jezelf sterk te ontwikkelen en een brede kennis op te doen van het huidige en toekomstige ICT-landschap.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. Dit gaat goed doordat er veel tijd wordt vrijgemaakt voor kennisoverdracht en (digitale) sociale momenten. DNB zorgt ervoor dat je het thuiswerken uitstekend kan doen. Denk aan laptop, thuiswerkplekinrichting op aanvraag, telefoon en webcam. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

De Nederlandsche Bank

Gezien onze rol in de samenleving is het belangrijk dat we als organisatie midden in die samenleving staan. Dat doen we met 1.800 zeer diverse en betrokken medewerkers, die elk vanuit een andere achtergrond hun bijdrage leveren aan het beantwoorden van actuele maatschappelijke vraagstukken. In een professionele, dynamische en internationaal georiënteerde werkomgeving houden zij elkaar scherp en helpen ze elkaar om gezamenlijk optimale prestaties te leveren.

Ontwikkeling DNB biedt je de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Via onze DNB Academie kun je allerlei opleidingen volgen: algemeen of specifiek, inhoudelijk of persoonlijk, en standaard of op maat. Daarnaast kun je ook terecht bij het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB). De ESCB ontwikkelt internationale gemeenschappelijke leertrajecten, zoals een workshop International meeting skills. En omdat leren in de praktijk vruchtbaar en leuk is, stimuleren wij detacheringen, stages en maatschappelijke nevenfuncties. Zo delen we niet alleen kennis binnen DNB, maar leveren we ook toegevoegde waarde buiten onze organisatie.

Carrièrekansen Bij DNB moeten we voortdurend inspelen op de veranderende eisen van onze omgeving. Voor jou biedt dat volop kansen. Kansen om je expertise verder te verdiepen en om nieuwe ervaringen op te doen. Binnen onze bank kun je van werkomgeving wisselen, en door onze internationale context heb je ook mogelijkheden om je carrière buiten Nederland in te vullen. Uiteraard ondersteunen we jou bij het vormgeven van je loopbaan. Of je nu maar een paar jaar of je hele loopbaan bij ons blijft; jij voegt waarde toe aan DNB, dus voegen wij waarde toe aan jouw carrière.

Elkaar inspireren Door individuele kennis en ervaringen te delen, kunnen we anderen verrijken. Daarom organiseren we binnen DNB diverse activiteiten waardoor collega’s met elkaar in contact kunnen komen; op een afdeling, binnen een divisie en binnen onze gehele organisatie. Daarnaast kun je je aansluiten bij een van onze interne netwerken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Raoul de Mos, manager

06 3068 3226

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Annelotte Holtackers

06 5249 6392

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

De Nederlandsche Bank nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectmanager

RDW
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Business Architect

RDW
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Infrastructuur specialist

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 10 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)