Dit ga je doen
Wil jij jouw kennis van informatievoorziening, governance en portfoliobeheersing inzetten binnen een organisatie met een duidelijke publieke taak? Bij DUO werk je aan overzicht, samenhang en kwaliteit in een complex IV-landschap. Dat doe je niet alleen vanuit kaders en methoden, maar vooral in samenwerking met mensen: collega’s, bestuur en externe partijen.

Als CIO-adviseur werk je aan de verdere ontwikkeling van de IV-voortbrengingsketen van DUO: de DUO Way of Working (WoW). Je helpt structuur en samenhang aan te brengen in de manier waarop grote en risicovolle IV-activiteiten worden voorbereid, uitgevoerd en gevolgd. 

Er is tijdelijk extra inzet nodig voor de verdere ontwikkeling  van de IV-Voortbrengingsketen van DUO: de DUO Way of Working (WoW). Je werkt daarin aan methoden en technieken die DUO-breed toegepast kunnen en moeten worden. In de huidige IV-voorbrengingsketen van DUO zijn nog onderdelen en elementen die nodig zijn maar ontbreken dan wel verbeterd moeten worden om te komen tot de goede beheersing, zowel qua doeltreffendheid als ook doelmatigheid. 
Je brengt knelpunten in kaart, doet verbetervoorstellen en maakt een doorvertaling inclusief de implementatie van de voorschriften uit het handboek PFM en LCM naar de dagelijkse praktijk. Dit doe je vanuit het team van CIO-adviseurs en in nauwe samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines.
Je onderzoekt waar processen beter kunnen en vertaalt rijksbrede kaders, zoals het CIO-stelsel en PFM/LCM, naar een werkwijze die past bij DUO. Dat doe je samen met collega’s uit verschillende disciplines. Je ontwikkelt en gebruikt instrumenten, zoals dashboards en rapportages, om inzicht te geven in kwaliteit, voortgang en beheersing. Vanuit een onafhankelijke rol lever je bijdragen aan CIO-oordelen en bewaak je de samenhang in het IV-portfolio.
In deze functie ben je een verbindende schakel. Je stemt verwachtingen af, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat afspraken helder zijn. Je spreekt mensen aan op hun rol en verantwoordelijkheid, altijd met oog voor samenwerking en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat levert deze functie jou op?
•    Een inhoudelijk stevige adviesrol met zicht op het hele IV-portfolio van DUO
•    Veel ruimte om je expertise in governance, IV en portfoliobeheersing verder te verdiepen
•    Werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht
•    Samenwerking met ervaren professionals binnen en buiten DUO
•    Een werkomgeving waar zorgvuldigheid, transparantie en leren centraal staan

Wat levert deze functie jou op?
•    Een inhoudelijk stevige adviesrol met zicht op het hele IV-portfolio van DUO
•    Veel ruimte om je expertise in governance, IV en portfoliobeheersing verder te verdiepen
•    Werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht
•    Samenwerking met ervaren professionals binnen en buiten DUO
•    Een werkomgeving waar zorgvuldigheid, transparantie en leren centraal staan

Dit vragen wij
Voor deze rol zoeken we iemand die overzicht houdt, verbanden ziet en graag samenwerkt aan verbetering. Je combineert analytisch vermogen met een open en communicatieve houding. Herken jij jezelf in onderstaande punten, dan gaan we graag met je in gesprek.

• WO werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring in organisatiekunde, (bestuurlijke) informatiekunde of een vergelijkbaar vakgebied
• Ervaring met IV-governance en portfoliobeheersing binnen een complexe organisatie
• Kennis van het CIO-stelsel Rijksdienst en rijksbrede kaders
•  Ervaring met project- en veranderaanpakken (zoals PRINCE2, MSP, Agile of SAFe)
• Vaardig in het opstellen van rapportages en het ontwikkelen van sturingsinformatie
• Sterk in samenwerken, afstemmen en helder communiceren, mondeling en schriftelijk

Wil jij bijdragen aan een goed ingerichte en beheersbare IV-voortbrengingsketen bij DUO? Reageer dan via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie en gaan graag met je in gesprek.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Het gaat om een functie waarbij je ook diensten draait buiten de reguliere werktijden.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Meindert Westera (Manager CIO-Office) via [email protected] of 06-22204289.
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Erik Verkerk (HR Business Partner) via [email protected] of 06-28131289.  
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw CV (bijvoorbeeld een CV via www.europass.eu). 
• Je kunt reageren t/m 10 februari 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 7 en 8.
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.