Als Chief Product Owner (CPO) ben je eindverantwoordelijk voor de productvisie, prioritering en samenhang van digitale en data-gedreven capaciteiten binnen een joint en multidisciplinair militair domein. Je opereert op operationeel niveau en vormt de schakel tussen operationele commandanten en technische delivery-teams. 
Je leidt een team van product owners dat is verdeeld over meerdere organisatie delen en zorgt ervoor dat alle ontwikkelde producten bijdragen aan één gezamenlijk doel: operationele effectiviteit en missieoverwicht.
De CPO is voorzitter van het Product Owner overleg en fungeert als hoogste escalatiepunt voor prioritering, interoperabiliteit en productbeslissingen.

Kortom:
Werken in een omgeving waar innovatie directe maatschappelijke en operationele impact heeft.
Samenwerking met toonaangevende nationale en internationale partners.
Ruimte om vernieuwende ideeën daadwerkelijk te realiseren.
Een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van het digitale domein binnen NLD SOF 

Verantwoordelijkheden
Vaststellen en bewaken van de strategische productvisie en meerjarige roadmap i.s.m. met de Chief Innovation en de Tech Lead.
Beheren en prioriteren van het Product Backlog(s).
Aansturen en coachen van Domein Product Owners binnen meerdere organisaties.
Waarborgen van interoperabiliteit, security en compliance (o.a. NAVO/FMN-principes).
Vertalen van strategische en operationele doelstellingen naar concrete productkeuzes.
Afwegen van belangen tussen snelheid, kwaliteit, veiligheid en schaalbaarheid.
Optreden als besluitvormer en escalatiepunt bij conflicterende prioriteiten.
Rapporteren aan senior leidinggevenden en commandanten over voortgang en impact.
Stimuleren van een product- en gebruikersgerichte manier van werken binnen de organisatie.
Ervaring met lijnmanagement

Opleiding & ervaring
WO-werk- en denkniveau.
Minimaal 6 jaar ervaring in productmanagement, digitale transformatie of verander management
Ervaring met speciale operaties en/of SOF. 
Aantoonbare ervaring in complexe, politiek-bestuurlijke of missie kritieke omgevingen (bij voorkeur defensie, veiligheid of andere overheid organisaties).
Ervaring met het aansturen van stakeholders zonder hiërarchische lijn.
Ervaring met het aansturen van data science of data engineering teams.
Bekend met agile/lean productontwikkeling op schaal.
Ervaring met data- en informatiemanagement, kortom data driven decision making

Wens: reservist, dan wel A-700 currency

Vaardigheden
Sterk strategisch en analytisch denkvermogen.
Uitstekende prioriterings- en besluitvaardigheid onder druk.
Politiek en bestuurlijk sensitief.
Vermogen om abstracte strategie te vertalen naar concrete producten.
Communicatief sterk op alle niveaus (operationeel tot bestuurlijk).
Begrip van digitale architecturen, data-ecosystemen en security-principes.

Persoonlijke eigenschappen
Natuurlijke leider
Open communicatie
Missiegedreven en resultaatgericht.
Weerbaar, stressbestendig en besluitvaardig.
Verbindend tussen culturen, disciplines en organisaties.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.