Casemanager Omgevingswet (36 uur)

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen en een bijdrage te leveren aan een heldere afhandeling van vergunningaanvragen van inwoners en bedrijven? Ga je graag aan de slag met ruimtelijke initiatieven en denk je graag mee over het verbeteren van processen en beleid? Solliciteer dan snel!

Klaar voor een uitdaging?
Als Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen. Jij bent hierin procesverantwoordelijk én daarmee de spil in het gehele proces vanaf het moment van indienen tot en met de verlening, weigering of wijziging. Je behandelt meervoudige en soms complexe aanvragen, waarbij je een cruciale rol speelt als schakel tussen belanghebbenden en zorg draagt voor afstemming met alle betrokken partijen. Je neemt proactief cases onder je hoede en zorgt ervoor dat aanvragen van begin tot eind soepel verlopen. Voor jouw dossiers vertaal je beleid naar concrete toetsing en uitvoering. Je toetst initiatieven aan wet- en regelgeving, coördineert de voortgang en neemt besluiten.

Naast het behandelen van reguliere procedures krijg je regelmatig te maken met afwijkings- en bijzondere trajecten. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook veelzijdig. Je doet zelfstandig onderzoek, controleert aanvragen op volledigheid, signaleert risico’s en communiceert helder over je besluiten. Je bent alert op verbeterpunten en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en denkt actief mee over vernieuwing.

Dit ga je verder doen:

• Beoordelen of een aanvraag voor een omgevingsvergunning volledig is en deze toetsen aan het Omgevingsplan en overige wet- en regelgeving;
• Opstellen van brieven, adviezen en besluiten;
• Fungeren als contactpersoon en aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen, voor jouw dossiers, waarbij je adviezen verzamelt van diverse partners;
• Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden en hun begeleiden naar een vergunbaar plan;
• Bijdragen aan projectteams voor de realisatie van complexe ruimtelijke projecten, indien nodig;
• Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie (eens per vier jaar) en het jaarlijkse uitvoeringsprogramma;
• Het opstellen van het jaarverslag over het uitvoeringsprogramma en het leveren van input voor de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan;
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op de vergunningverlening;
• Het bijhouden van werkprocessen binnen het team van Casemanagers en incidentele ondersteuning bieden aan de Casemanager APV bij drukte, verlof of langdurige afwezigheid.

Je bent hét aanspreekpunt voor jouw dossiers, zowel intern richting de wethouder, beleidsadviseurs en andere collega’s als extern richting aanvragers en andere betrokken partijen. Je werkt samen met diverse adviseurs, zoals de brandweer, omgevingsdienst en andere specialisten, om aanvragen integraal te beoordelen. Afhankelijk van je ervaring, neem je ook verantwoordelijkheid voor beleidsmatig en politiek gevoelige dossiers.

De precieze invulling van jouw taken wordt samen afgestemd, zodat deze optimaal aansluiten bij jouw talenten én die van je collega’s.

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: Deze functie valt in schaal 10 (min. € 3.777,00 – max. € 5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Peildatum salaris 1 januari 2026.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met een hogere reiskostenvergoeding), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht. Het is een pluspunt als je al in het bezit bent van ABW 1 en/of 2. Ervaring met de Omgevingswet is ook erg fijn!
• Complexe vraagstukken? Die maken jouw werk juist extra interessant! Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt samen met collega’s om tot integrale oplossingen te komen.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg. Woorden als ‘saai’ en ‘sleur’ komen niet in jouw woordenboek voor. Je bent sterk in het toetsen en coördineren van ingediende bouwplannen en weet precies hoe je omgaat met de complexiteit van inhoudelijke aanvragen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen. Of je nu optreedt als betrokken adviseur die voorlichting geeft aan een aanvrager, of als bewakende coördinator die de voortgang van stukken in de gaten houdt, jij voelt je in elke rol thuis.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem, wij begeleiden je graag om dit verder te ontwikkelen.

Verder kun je helder en overtuigend uitleggen wat de regels zijn. Soms betekent dit dat je een initiatiefnemer moet teleurstellen, en ook dat weet jij op een professionele manier te doen. Jouw schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld, wat jou tot een uitstekende gesprekspartner maakt voor zowel interne als externe stakeholders.

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Remco Korving, manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 0620849048 of via e-mail [email protected]. He