Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 53.000 beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog zo’n 27.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
 

Met jouw expertise in softwareontwikkeling bouw je mee aan IT-oplossingen die dagelijks door Defensiemedewerkers worden gebruikt en bijdragen aan een veilige en effectieve organisatie.

Eagle levert diverse diensten op het gebied van zoeken, vertalen, spraak en AI. Je kan het zien als een interne conversatie gestuurde zoekmachine (een soort ‘interne Google’). Het helpt medewerkers snel beslissingen te nemen op basis van gekoppelde interne databronnen. Jij ontwikkelt een gebruiksvriendelijke, veilige en toegankelijke interface voor Eagle!

Als Senior Front-end Engineer ben je niet alleen bezig met het schrijven van goede code. Je denkt mee over hoe we onze front-end technisch en functioneel goed neer kunnen zetten en geeft richting aan keuzes rondom architectuur, componenten, state management en API-integraties. Je werkt daarbij nauw samen met andere engineers, product specialisten, UX, security en architectuur.

Je houdt daarbij steeds oog voor de gebruiker én voor de betrouwbaarheid en veiligheid van de dienstverlening. Zo zorg je ervoor dat gebruikers kunnen begrijpen waar een antwoord vandaan komt, wanneer informatie ontbreekt en wanneer een antwoord niet betrouwbaar genoeg is.

Concreet ga je onder andere:

• Bouwen en verbeteren: hoogwaardige, onderhoudbare front-end applicaties ontwikkelen met React en TypeScript.
• Technische richting geven: meedenken over en bijdragen aan de front-end architectuur, componenten, state management en API-integraties.
• Herbruikbare oplossingen ontwikkelen: componenten en interactiepatronen bouwen die binnen verschillende onderdelen van Eagle kunnen worden gebruikt en goed gedocumenteerd zijn.
• Toegankelijkheid en veiligheid borgen: zorgen dat de applicaties voldoen aan accessibility- en security-eisen en goed werken voor verschillende gebruikers en situaties.
• Betrouwbare informatie inzichtelijk maken: bronnen, evidence, autorisatie en eventuele ontbrekende onderbouwing op een begrijpelijke manier presenteren.
• Kwaliteit aantoonbaar maken: geautomatiseerde tests uitvoeren en inzetten op performance, accessibility en privacybewuste observability.
• Samenwerken en kennis delen: code- en designreviews uitvoeren, technische keuzes onderbouwen en collega's coachen in hun ontwikkeling.
• Releases begeleiden: bijdragen aan het gecontroleerd live brengen van complexe applicaties, waarbij je afhankelijkheden afstemt en waar nodig werkt met bijvoorbeeld feature flags.

Je hebt aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau, ontwikkeld via opleiding, werkervaring of een combinatie daarvan. Daarnaast herken je je in de kern hieronder.

• Senior ervaring met front-endontwikkeling: met complexe productieapplicaties in TypeScript en een volwassen componentframework, zoals React, Angular of Vue.
• Architectuurvaardigheid: in component libraries of design systems, state- en foutmodellering en contractgerichte API-integratie.
• Aantoonbare toegankelijkheidskennis: voor dynamische webapplicaties, inclusief toetsenbord, focus, screenreaders, zoom en contrast.
• Kwaliteits- en securitybewustzijn: bij asynchrone of streaming interfaces, geautomatiseerd testen, veilige rendering en privacybewuste clienttelemetrie.
• Technisch leiderschap: je onderbouwt keuzes, maakt risico's vroeg bespreekbaar en helpt collega's beter te worden zonder alles over te nemen.
• Een groeimindset: je vraagt actief om feedback, geeft die concreet en respectvol en zet nieuwe inzichten om in betere code en samenwerking.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bi gelijke j geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-IS1 #LI-Hybrid