De afdeling Verhuur heeft als taak het privaatrechtelijk vermogensbeheer voor de Staat vormgeven. Namens de Rijksoverheid genereert de afdeling Verhuur jaarlijks ongeveer € 250 mln aan inkomsten door vastgoed (tijdelijk) in gebruik te geven of te verhuren. Concrete voorbeelden hiervan zijn het verhuren van de Brouwersdam voor Concert at Sea, maar ook het beschikbaar stellen van gronden van Rijkswaterstaat voor zon en windparken, verpachten van landbouwgronden en beschikbaar stellen van grond voor kabels en leidingen. Op een maatschappelijk verantwoorde manier waarborgt deze afdeling de financiële belangen van de Staat bij onder meer vastgoedtransacties.

De komende periode zal de afdeling Verhuur aanzienlijk worden flink uitgebreid in het aantal FTE’s en wordt een andere wijze van financiering onderzocht. Om te zorgen dat het RVB hierbij in control is zoeken we een enthousiaste en stevige business controller Verhuur die deze uitdagingen met beide handen aangaan. In deze functie voer je ook andere werkzaamheden uit voor sectie C. Denk daarbij aan het meeschrijven aan directie-brede rapportages, beoordelen van externe inhuur en het opstellen van productiviteitsanalyses.

Hoe dat er in de praktijk uit ziet?

• Je neemt wanneer nodig deel aan het MT Verhuur en bent een sparringpartner voor het afdelingshoofd Verhuur en de sectiehoofden.
• Je fungeert als schakel tussen het primair proces en concern-control en adviseert binnen de P&C lijn over diverse stukken die ter besluitvorming worden aangeboden.
• Je stelt op basis van input de diverse financiële producten conform P&C cyclus voor de afdeling Verhuur samen. Denk aan de 4 maands- en 2 maands-rapportage, het Jaarplan en de voorjaars- en najaarsnota.
• Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in het primair proces en levert hier gevraagd en ongevraagd advies over.
• Het periodiek opstellen van danwel een bijdrage leveren aan de financiële verantwoording richting de opdrachtgevers zoals RWS en Defensie.
• Je participeert in diverse werkgroepen voor o.a. verbetertrajecten (bijvoorbeeld informatie vraagstukken) en het uitvoerbaar maken van nieuwe beleidsontwikkelingen (bijvoorbeeld nationale grondbank en het verkopen van pachtboerderijen).

Naar eigen inzicht geef je invulling aan je taken en, om gevoel te hebben bij het verhaal achter de cijfers, heb je nauw contact met je collega’s uit het primaire proces en je andere collega’s binnen de Afdeling Planning & Control. Je werkt nauw samen met een collega businesscontroller. Samen vormen jullie een tweekoppigcluster binnen de sectie en jullie zijn elkaars achtervang en sparringspartner. Gezamenlijk helpen jullie de afdeling Verhuur volledig in control te zijn. In 1e instantie zal ongeveer 40% van de tijd nog worden besteed aan financial control, maar het is de bedoeling dat dit op korte termijn een stuk minder word.t

Hoe jij de beste resultaten boekt?

Door altijd jouw frisse en kritische blik te bewaren, mee te bewegen met de dynamiek in onze organisatie en oog te hebben voor maatschappelijke belangen. Daarbij houd je je rug recht en stel je je pro-actief op om zaken voor elkaar te krijgen en de benodigde informatie te krijgen. En natuurlijk blijf je jezelf ontwikkelen. En daar ondersteunen wij je bij. Daarbij kun je altijd sparren met je collega’s uit de sectie en de controllers van de afdeling Planning en Control. Zo maak jij van deze bijzondere carrièrestap geheid een succes!

Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je nog wat meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel of app dan met Kim van Aerle, sectiehoofd Planning & Control (06 27 35 22 33)

Wie we zoeken:

• Je hebt minimaal hbo-niveau.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als controller of als financieel (beleids)adviseur.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met ERP-systemen, zoals Oracle.
• Je hebt kennis van Excel, Word en PowerPoint.
• Het is een pre als je kennis hebt van de Rijksbegrotingscyclus.

En verder herken je jezelf in het onderstaande:

• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en zowel globaal en snel, als uitgebreid en gedetailleerd adviseren.
• Je bent goed met cijfers en kunt complexe zaken inzichtelijk maken en helder weergeven in overzichten en rapportages.
• Je hebt een politiek-bestuurlijke antenne en je kunt goed communiceren op verschillende niveaus.
• Je zoekt makkelijk de samenwerking met collega’s om tot de juiste inzichten te komen, hebt een pro-actieve instelling en kunt anderen overtuigen van jouw ideeën.
• Je wilt je continu blijven ontwikkelen in je vakgebied.

Past deze baan helemaal bij jou, maar heb je niet alle ervaring die we vragen of heb je net jouw opleiding afgerond.? Ook dan ben je zeker welkom!

Wat je nog niet kan, leer je bij ons. Daarin krijg je van ons alle ondersteuning die je nodig hebt. Afhankelijk van je ervaring start je dan mogelijk in schaal 10.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gehouden op begin oktober op locatie.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride, dus deels op kantoor en deels thuis. Je overlegt met je sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Uitgangspunt hierbij is minimaal 2 dagen per week fysieke aanwezigheid op kantoor.

Meer informatie

Voor meer informatie over de vrije werkplek kun je terecht bij:

• Kim van Aerle, sectiehoofd Planning & Control (06 27 35 22 33)

Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij:

• Frank Dekker (HRM-adviseur) via[email protected].

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.