Wil jij bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige informatievoorziening voor Defensie? Ben jij sterk in het doorgronden van complexe processen en informatievraagstukken en weet je de werkelijke behoefte achter een vraag scherp te krijgen? Dan zoeken wij jou.

Als Medior Business Analist bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) werk je dicht op de business. Je analyseert processen en informatiebehoeften en levert de inzichten waarop informatiemanagers, architecten en management keuzes kunnen baseren.

Jij zorgt voor de inhoudelijke verdieping. Je onderzoekt complexe vraagstukken en brengt processen,  informatiebehoeften, informatiestromen, knelpunten en afhankelijkheden in samenhang in beeld. Je helpt de organisatie om eerst het probleem en de informatiebehoefte goed te begrijpen voordat oplossingen worden gekozen. Daarbij speel jij een belangrijke rol in het agile werken. Je ondersteunt en begeleidt de product owner, leidt workshops en betrekt de businessvertegenwoordiging actief bij de agile werkwijze. Hiermee leg jij het fundament voor een informatievoorziening die optimaal aansluit bij de behoeften van onze organisatie.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en structureren van complexe business- en informatievraagstukken. Je:
- helpt afdelingen, domeinverantwoordelijken en leidinggevenden hun werkelijke informatiebehoefte scherp te krijgen;
- vertaalt informatiebehoeften naar concrete en toetsbare business requirements;
- voert impactanalyses uit bij veranderingen in processen, informatievoorziening of systemen;
- werkt nauw samen met architecten om samenhang, standaarden en toekomstige informatievoorziening te borgen;
- presenteert complexe analyses en adviezen helder aan medewerkers, specialisten en management.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe organisaties daadwerkelijk functioneren. Je neemt een vraag of voorgestelde oplossing niet zomaar als gegeven aan, maar vraagt door: welk probleem lossen we op, welke doelstelling ondersteunen we, hoe loopt het proces nu en welke informatie is daarvoor nodig? Je brengt structuur aan in complexe situaties, ziet snel verbanden en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt jouw analyses overtuigend uitleggen aan zowel medewerkers als senior management.
Daarnaast ben je organisatiesensitief, proactief en in staat effectief te opereren in een grote en deels hiërarchische organisatie.
Wat neem je mee?
Je beschikt over:
- wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde bacheloropleiding;
- minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als business analist of in een vergelijkbare analytische functie;
- ruime ervaring met procesanalyse, informatieanalyse en requirementsanalyse;
- ervaring met het opstellen van stakeholderanalyse en complexe stakeholderomgevingen;
- ervaring het opstellen van impact- en afhankelijkheidsanalyses;
- affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en organisatieverandering.

Het is een pré als je ervaring hebt met architectuurprincipes of TOGAF, procesharmonisatie en het begeleiden of coachen van business analisten. Ervaring binnen Defensie, de Rijksoverheid of een andere grote en complexe organisatie is eveneens een pré.

Wat maakt deze functie bijzonder?
DOSCO staat voor een grote groei- en transformatieopgave. Tegelijkertijd bouwen we aan een professionelere inrichting van Informatiemanagement en Business Analyse. Dat betekent dat nog niet alles vastligt. Je krijgt ruimte én verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan hoe Business Analyse binnen DOSCO wordt uitgevoerd. Je combineert daarmee drie elementen: je werkt dicht op de operationele werkelijkheid van een divisie, je analyseert complexe organisatie- en informatievraagstukken en je helpt een professioneel vakgebied verder opbouwen.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.