Als analist ben je een zelfstandige adviseur binnen jouw specialisme. Je bent analytisch sterk en weet complexe analyses en kwantitatieve vraagstukken strategisch te benutten. Je werkt aan het realiseren van heldere inzichten voor strategische besluitvorming. Je maakt hierbij niet alleen rapportages, maar geeft ook strategisch advies op basis van jouw bevindingen.

Belangrijkste elementen van jouw functie zijn:

• Data-analyse & rapportage: je ontwikkelt rapportages en kwantitatieve overzichten ter ondersteuning van de OM-besturing. Hiermee voorzie je zowel interne (bijvoorbeeld het College van Procureurs-Generaal, het Parket-Generaal en de verschillende OM-onderdelen) als externe stakeholders (bestuur, politiek, ketenpartners, pers) van waardevolle inzichten.
• Benchmarking & strategisch advies: je analyseert prestaties binnen verschillende OM-onderdelen en vergelijkt deze, zodat lokale besturen betere keuzes kunnen maken om productiviteit en prestaties te verbeteren. Je presenteert de uitkomsten o.a. in het landelijk overleg van business controllers en directeuren bedrijfsvoering.
• Strategische personeelsplanning: je adviseert over in-, door- en uitstroom van officieren van justitie en signaleert risico’s op het gebied van bezetting. Samen met de directie Mens en Organisatie werk je aan toekomstbestendige personeelsstrategieën.
• Innovatie in managementinformatie: je identificeert nieuwe informatiebehoeften binnen het OM en initieert verbeteringen in managementinformatie. Je zorgt ervoor dat data optimaal wordt benut voor beleid en sturing.
• Netwerksamenwerking: je werkt samen met directies binnen de LBOM, het Parket-Generaal, andere OM-onderdelen, externe partijen zoals het ministerie van J&V en natuurlijk binnen je team. Daarnaast neem je deel aan brede werkgroepen binnen Justitie & Veiligheid.

We bieden een dynamische rol waarin jouw analyses en adviezen direct bijdragen aan de effectiviteit van het Openbaar Ministerie. Je krijgt de kans om met managementinformatie strategische keuzes te ondersteunen en te werken in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving.

Wil jij met data het verschil maken? Sluit je aan bij de Fact Factory!

Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van kwantitatieve analyses en rapportages, en je voelt je thuis in de thema’s financiën en HR. Ervaring met SQL en tools als SPSS of Oracle Analytics Server is een pré – en je bent bereid je deze snel eigen te maken.

Naast je analytische vaardigheden beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe data helder overbrengen aan collega’s met uiteenlopende achtergronden. Je werkt graag samen in een team, stelt je collegiaal op en weet verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bouwt makkelijk aan een relevant netwerk, zowel binnen als buiten het OM.

Tot slot beschik je over het vermogen om buiten je eigen vakgebied te kijken en houd je rekening met de impact van jouw analyses op andere onderdelen van de organisatie. Affiniteit met of interesse in de strafrechtketen is een pré.

• Het betreft een functie voor 32-36 uur met een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Heb je al een vaste aanstelling binnen het Rijk, dan zullen we deze overnemen;
• Inschaling in schaal 12 CAO Rijk (minimaal € 4.691,71 en € 6.907,67 maximaal bruto bij een 36-urige werkweek);
• De standplaats van het team is Den Haag en de LBOM heeft een tweede werklocatie in Utrecht;
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 37 (8 t/m 12 september);
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• Hybride werken is goed mogelijk.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Thomas de Vroome (Coördinator Fact Factory) via telefoonnummer 06-25684509 of via e-mail [email protected]

Selectieprocedure
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-31134356.

Sollicitatiewijze