Als Business Analist van het team Digitaal Toegangsmanagement (DTM) gevestigd in Apeldoorn ben jij een van de verbindende schakels tussen de business, architectuur, ICT, testfase en implementatie. Samen met de Senior Business Analist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de features voor DTM.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De toenemende digitalisering en verdergaande realtime interactie met burgers, bedrijven en intermediairs stelt eisen aan de beschikbaarheid en werking van inlogvoorzieningen (zoals DigiD en eHerkenning) en portalen (zoals Mijn Belastingdienst, Mijn Toeslagen en Mijn Douane). In jouw rol als Junior Business analist stel jij requirements-, business- en informatieanalyses op en ontwerp je logische proces- en gegevensmodellen. Hierbij zorg je er voor dat de mogelijkheden van techniek, wetgeving en bedrijfsvoering verwerkt worden in jouw ontwerpproducten. Jij ontwerpt features waarmee jouw IT-collega’s in scrumteams de functionaliteiten kunnen bouwen. Daarnaast zorg je ervoor dat in de realisatie en implementatie, de ontwerpen op de juiste manier worden geïnterpreteerd.

Een bijzondere baan, omdat...

je oplossingen biedt voor proces- en organisatievraagstukken, die je ook daadwerkelijk kunt ontwerpen. 
je in staat bent omvangrijke en complexe proceswijzigingen te stroomlijnen en te borgen, én de effectiviteit van onze organisatie te verhogen met optimaal ingerichte bedrijfsprocessen. 
je bijdraagt aan de vernieuwing en ontwikkeling binnen Digitaal Toegangsmanagement.
je draagt bij aan de continuïteit van de BV Nederland.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

INPUT VACATUREHOUDER

Onderstaand concept / voorbeeld :

“Als business analist ben je een onmisbare schakel tussen product development en de business. Jouw inzet zorgt voor de ontwikkeling van de juiste informatieproducten die worden geleverd op het juiste moment”. Willem, Senior Business Analist.

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt hbo werk- en denkniveau.
•    Je hebt een opleiding gedaan als business analist en wil hier nu mee aan de slag.
•    Je hebt bij voorkeur kennis van gegevensverwerkende processen. 
•    Je hebt bij voorkeur kennis van SAFe/Agile.
•    Je wilt werkervaring gaan opdoen bij een van overheidsorganisatie.
•    Je hebt recent een hbo diploma behaald, bij voorkeur in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of ICT.

Jouw competenties

• analyseren
• resultaatgerichtheid
• initiatief
• samenwerken
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandag 2 maart aanstaande, en mogelijk uitlopend naar dinsdag 10 maart aanstaande, vinden op kantoor in Apeldoorn de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.