Meewerken aan een toekomstbestendige Belastingdienst door procesverbeteringen, wetswijzigingen en gebruikerswensen op te halen en te vertalen naar business requirements die leidend zijn voor de realisatie en invoering. Dat is precies wat je gaat doen als Businessanalist Loonheffingen in Apeldoorn. In deze veelzijdige omgeving komen beleid, fiscaliteit én automatisering samen. Je bent betrokken bij de ontwikkelingen binnen Loonheffingen en draagt bij aan de ambities van de Loonaangifteketen. Kortom: een inhoudelijk uitdagende baan waar je moet schakelen op inhoud, strategie en praktijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Vanuit producteigenaarschap werk je in een agile team aan het verbeteren van processen, ICT en fiscaliteit. Dit doe je zowel op kantoor in Apeldoorn als vanuit huis. Als Business analist help je ons de ambities binnen de keten Loonheffingen te realiseren. Dit doe je door geautomatiseerde logistieke en administratieve productieprocessen te ontwikkelen en te implementeren op basis van fiscale wet- en regelgeving en best-practices op het gebied van procesmanagement.

Als Business analist ben je verantwoordelijk voor het helder krijgen van het vraagstuk en deze om te zetten naar business requirements en acceptatiecriteria. Tevens geef je aan wat de impact is van voorgenomen wijzigingen en ondersteun je bij het definiëren van invoeringsstrategieën. Enkele concrete producten die je oplevert, zijn impact analyses, verkenningen en featurebeschrijvingen. 

Je verbindt organisatieveranderings-, inrichtings- en procesprincipes met automatisering om resultaten te behalen. Daarnaast vertaal je architectuur naar operationele processen en stem je af met diverse betrokkenen. Ook adviseer je de productmanager en teamleiders en werk je mee aan procesimplementatie binnen CAP. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van het proces rondom het vraagstuk en hoe dit (technisch) kan worden opgelost. Ook weet je wat er in de uitvoering speelt, waar wensen liggen voor verbetering en hoe de oplossingen zullen resoneren in deze uitvoering. Daarnaast help je mee om doelen te bereiken door continu met verschillende stakeholders samen te werken en hun belangen te behartigen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de schakel bent tussen de business en IT voor één van de grootste financiële stromen in Nederland;
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen en onze eigen behandelaren;
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor jij jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied;
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk;
• je voor een organisatie werkt met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“We leven in een tijd waarin veel digitale transformaties plaatsvinden. Heb jij de passie om een bijdrage te leveren aan grote, complexe IT-veranderingen die we succesvol doorvoeren? Dan hebben wij jou nodig!” Renee Willemsen teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt minimaal HBO-werk- en -denkniveau;
• je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• je hebt kennis van processen, fiscaliteit en ICT;
• je hebt kennis van businessprocesmanagement en kwaliteitsmanagement.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 9 december vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.