Wil jij bijdragen aan de vernieuwing van systemen die miljoenen mensen raken? Als business analist in Apeldoorn werk je bij de Belastingdienst aan complexe en impactvolle IT-transities. Deze vacature is voor 36 uur per week.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als analist vertaal je epics en features naar duidelijke user stories en ontwerpbeschrijvingen. Deze vormen een eenduidige bron voor testbare code binnen het team. De rol is cruciaal in de samenwerking tussen de business, gebruikers en DevOps-collega’s. Functionele wensen en business requirements worden omgezet in concrete, uitvoerbare oplossingen.

Je werkt in een agile scrumteam van 7 directe collega’s. Het team is Java-georiënteerd en werkt samen aan het product motorrijtuigenbelasting (MRB). Binnen het team krijg je een eigen aandachtsgebied. Daarin ben je verantwoordelijk voor het ophalen van requirements, het voorbereiden van features en het uitwerken van stories. Samen zorg je ervoor dat de bouwteams productief kunnen werken, zonder vertraging. Je springt bij waar nodig en denkt mee als multidisciplinair teamlid.

Buiten het team werk je samen met andere senior analisten aan jouw ontwikkeling. Enthousiasme en leergierigheid combineer je met een pragmatische en hands-on mentaliteit. Zelf leren én samen groeien staan centraal. Je bent gericht op samenwerking en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen die direct impact hebben op burgers.
• je betrokken bent bij het hele ontwikkeltraject.
• je veel vrijheid krijgt om je expertise in te zetten.
• je samenwerkt met 70 enthousiaste collega’s.
• je meebouwt aan moderne technologie zoals Java 17 en Camunda.
• je werkt in een omgeving waar wendbaarheid centraal staat.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Continu het grotere plaatje voor ogen houden maakt mijn werk uitdagend. Zo focus ik op oplossingen in plaats van problemen. Het resultaat? Wendbare en functionele systemen.” Marcel, ontwerper

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met business analyse in een IT-omgeving, of een IT-achtergrond.
• Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere oplossingen.
• Je werkt graag agile en bent bekend met scrum.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende teams en vraagstukken.
• Je vindt het leuk om mee te bouwen aan vernieuwing.

Jouw competenties

• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• klantgerichtheid
• analyseren
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Van 27 oktober tot en met 31 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.