Het bureauhoofd dat we zoeken is een ervaren leidinggevende. Iemand die in staat is om een visie te ontwikkelen en uit te dragen op het gebied van projectmanagement en agile werken. Iemand die een team kan vormen, binden en boeien vanuit de opgave die er ligt. Plezier heeft in het bijdragen aan taaie veranderingsprocessen waarin inrichting, voortbrenging en positioneringsvraagstukken een rol spelen.

Het bureauhoofd houdt zich vanzelfsprekend bezig met de personeelszorg, de ontwikkeling van het vakmanschap van de groep van ongeveer 15-20 medewerkers en de samenwerking met andere functiegroepen binnen en buiten de unit. Het gaat om een joint team van de MIVD en AIVD. Je hebt daardoor te maken met medewerkers met aanstellingen in beide diensten en dus met de bijbehorende HR-processen en -systemen. Als bureauhoofd heb je nauwe banden met de andere bureauhoofden in de eigen unit.

Je bent als bureauhoofd onderdeel van het JBS-managementteam en je staat samen met je collega bureauhoofden en het unithoofd van JBS voor de professionalisering en doorontwikkeling van de, nog jonge, unit . Tot slot ben je als bureauhoofd PMAS ook betrokken bij de verdere ontwikkeling van de Data & IV-organisatie.

Je werkzaamheden zijn:
 werving en selectie, inhuur, onboarden van medewerkers;
 ontwikkeling en opleiding van medewerkers en alle andere zaken die horen bij de personeelszorg;
 vormgeven visie op projectmanagement en agile werken;
 doorontwikkeling en positionering van de functie van project- en programmamanagers, agile coaches en release train engineers binnen de MIVD en AIVD, in samenhang met de andere business support functies en samen met de andere units binnen Data & IV en breder binnen de diensten;
 bijdrage leveren aan de verdere doorontwikkeling en implementatie van het agile gedachtegoed;
 samen met collega leden van de unitleiding sturing geven op de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de unit JBS.


Wat krijg je er voor terug?
Je komt terecht in twee bijzondere en energieke organisaties. Op dit moment gebeurt er veel, zoals een steeds intensievere samenwerking op het gebied van data en informatievoorziening tussen de beide diensten in een tijd waarin beide diensten onverminderd relevant zijn.
Je krijgt zo een unieke kans om bij te dragen aan het bouwen aan de nieuwe afdeling Data & IV en daarmee aan een moderne en professionele toekomst van de beide diensten.
Je werkt met een grote groep enthousiaste medewerkers die samen graag het vakgebied verder willen ontwikkelen om samen met de andere collega’s het beste gereedschap voor de beide diensten te leveren.

Wat we vragen:
 academisch werk- en denkniveau;
 kennis van de Engelse taal;
 Leidinggevende ervaring;
 Ervaring of aantoonbare affiniteit met SAFe Agile, LEAN en projectmanagement;
 Ervaring met het creëren van een open en transparante werkomgeving en in staat zowel individuele medewerkers als het team en de unit als geheel te stimuleren om zich verder te ontwikkelen;
 Kennis op het gebied van verandermanagement en ervaring met het leiden van verandertrajecten;
 Ervaring met tegengestelde belangen en het succesvol managen hiervan.

Competenties:

- Aansturen groep

- Organisatiesensitiviteit

- Omgevingsgericht

- Creativiteit

- Flexibel

- Plannen en organiseren

- Besluitvaardigheid

- We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
- Thuiswerken is niet mogelijk.