Wil jij eraan bijdragen dat iedereen en alles veilig en gecontroleerd onze inrichting binnenkomt? Werk jij secuur, heb jij een scherp oog voor veiligheid en zorg jij ervoor dat procedures op een correcte, veilige en respectvolle manier verlopen? Dan hebben we jou graag bij ons aan de poort op het BAD, dit staat voor ‘Binnenkomst Afdeling Delinquenten’.

Zoals de afdelingsnaam al aangeeft kom jij te werken op de plek waar alle delinquenten binnen worden gebracht. Jij bent dus de eerste in de verdedigingslinie tegen verboden goederen en potentieel onveilige situaties. Met jouw werk draag je bij aan een veilig en ordelijk verloop bij binnenkomst van gedetineerden in onze inrichting. Als Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling bij PI Nieuwegein controleer en visiteer jij de binnengebrachte personen en bekijk jij de goederen die het complex binnenkomen. Hiermee draag jij er zorg voor dat verboden voorwerpen of goederen buiten de deur blijven.

• aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in een beveiligingsfunctie, bij voorkeur in een streng gereguleerde omgeving;
• Goede fysieke en mentale conditie, omdat de functie fysiek en mentaal uitdagend kan zijn;
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.