Wat ga je allemaal doen?

Als bestuursadviseur ben jij de linking pin tussen de ambtsdragers (Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Subsituut ombudsman), algemeen directeur en de organisatie. Jij zorgt voor ondersteuning aan de ambtsdragers en prioritering van de strategische agenda. Jij zorgt ervoor dat er centraal zicht is op de prioriteiten van de ambtsdragers, de (inhoudelijke) kwaliteit en volledigheid van voorbereidende stukken is geborgd en de stukkenstroom soepel verloopt. De bestuursadviseur vervult hierin een belangrijke, toetsende en signalerende rol. Hierdoor kan de organisatie beter inspelen op de behoefte en taak van de ambtsdragers.

Je werkzaamheden als bestuursadviseur omvatten onder andere:

• Het stroomlijnen, faciliteren, bewaken en verbeteren van de processen rondom de agenda van de ambtsdragers.
• Coördinatie en prioritering van de agenda van de ambtsdragers en zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige bijbehorende stukkenstroom.
• Is de verbindende schakel tussen de drie ambtsdragers en draagt zorg voor een goede onderlinge afstemming en, daar waar nodig, agendeert wat er in het ambtsdragers overleg besproken moet worden. 
• Toetst de adviezen voor de ambtsdragers op kwaliteit en integraliteit, zorgt voor draagvlak en bewaakt de uitvoering van de adviezen.
• Adviseur en sparringpartner van de ambtsdragers, directeur en organisatie bij vraagstukken met betrekking tot de (strategische) agenda van de ambtsdragers.
• Coördinatie en procesmatige voorbereiding van interne en externe overleggen.
• Signaalfunctie voor de organisatie en directeur met betrekking tot wensen en eisen van de ambtsdragers ten aanzien van de agenda, stukken en toezeggingen.
• Je hebt een totaaloverzicht van de agenda's van de ambtsdragers en je werkt nauw samen met het management, de directiesecretaris, het secretariaat van de ambtsdragers, de strategisch adviseurs en woordvoerders.
• Je bent verantwoordelijk voor de functionele en inhoudelijke aansturing van het secretariaat van de ambtsdragers.
• Je hebt een brede blik en weet op hoofdlijnen wat speelt op de verschillende inhoudelijke relevante dossiers en strategische agenda van de organisatie.

Wat heb je hiervoor nodig?

Je bezit de volgende competenties:

• Organisatiesensitiviteit 
• Analyseren 
• Overtuigingskracht 
• Netwerken 
• Omgevingsbewustzijn 
• Plannen en organiseren

• Afgeronde universitaire studie in bestuurskunde, bedrijfskunde, of relevante richting. 
• Je hebt aantoonbaar ervaring met werken in een politiek/bestuurlijke omgeving binnen de overheid. 
• Je hebt aantoonbaar vaardigheid in adviseren van diverse stakeholders en bewust van de verschillende posities in de organisatie. 
• Je hebt ruim 5 jaar werkervaring in een adviserende functie rond bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. 
• Je bent in staat integrale analyses van vraagstukken te maken en hierover te adviseren.

• Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Stuur dan altijd een kopie van jouw aanwijzingsbrief mee met de sollicitatie. 
• Misschien lezen wij jouw openbare informatie op LinkedIn. Zo krijgen wij een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties. 
• Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen. 
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 januari 2026 tussen 10.00-15.00 uur. De tweede gesprekken vinden ook plaats in de week van 12 januari. Op dinsdag 20 januari vindt het gesprek plaats met de ambtsdragers. Zorg ervoor dat je deze data vrijhoudt. 
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.