We zijn omgeven door uitvindingen die ons dagelijks leven verrijken. Neem de smartphone: een simpele telefoon groeide uit tot een multifunctionele minicomputer dankzij talloze uitvindingen, beschermd met octrooien. Achter deze bescherming staat Octrooicentrum Nederland (OCNL), waar we kennis, innovatie en recht samenbrengen. Als beoordelaar octrooien (patent examiner) onderzoek en rapporteer je of een uitvinding die in een octrooiaanvraag wordt geclaimd, nieuw en inventief is. Met de aankomende, gemoderniseerde Rijksoctrooiwet komen daar toetsings- en oppositieprocedures bij, inclusief mogelijke beroepsprocedures bij de rechter. 

Waar jij aan werkt
Jouw hoofdtaak is het beoordelen of een uitvinding voldoet aan de wettelijke vereisten voor een octrooi: nieuwheid en inventiviteit. Om tot een oordeel te komen doe je het volgende:

• Je voert een technische en juridische analyse uit.
• Je onderzoekt de stand van de techniek in octrooi- en wetenschappelijke literatuur.
• Je schrijft een gedegen opinie over de octrooieerbaarheid van de uitvinding.

Wat je verder doet:

• ondersteunen bij octrooivoorlichting.
• advies uitbrengen als lid van een adviescommissie over de geldigheid van verleende octrooien.

Opleiding
Het werk als beoordelaar van octrooien begint met een klassikale opleiding die 14 weken duurt. In de oneven weken van de klassikale opleiding word je minimaal twee dagen per week op kantoor in Den Haag verwacht, in de even weken is dat alle dagen. 
Na de klassikale opleiding word je minimaal twee dagen per week op kantoor in Den Haag verwacht.

Wij zijn op zoek naar twee beoordelaars octrooien: één binnen het vakgebied van de werktuigbouwkunde en één op het vakgebied van de natuurkunde.

Indeling functieschalen:
S11: Je wordt opgeleid door ervaren collega’s om onderzoeken naar nieuwheid en inventiviteit uit te voeren. Deze interne opleiding duurt ongeveer drie jaar, afhankelijk van je voorkennis. 
S12: Je voert zelfstandig onderzoeken uit en neemt deel aan adviescommissies over de geldigheid van octrooien. Met de invoering van de gemoderniseerde Rijksoctrooiwet krijg je de verantwoordelijkheid voor de toetsing van octrooien en deelname aan oppositieprocedures.
S13: Je kunt tevens optreden als voorzitter van adviescommissies en/of meewerken aan beleidsvorming op het gebied van wet- en regelgeving. 
S14: Je adviseert het management bij strategische keuzes en leidt toekomstige bezwaarprocedures.

Dit vragen wij
In een octrooiaanvraag weet je onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken, waarbij je een logische structuur aanbrengt in een veelheid van informatie. Je komt vervolgens tot een helder geschreven oordeel. Het werk van een beoordelaar octrooien vereist de vaardigheid om scherp, duidelijk en genuanceerd in het Nederlands te kunnen formuleren. Het helpt als jij overweg kunt met juridische taal. 

Verder heb je
Minimaal een universitaire masteropleiding op een van de onderstaande technische vakgebieden:
- mechanical engineering / werktuigbouwkunde
- electrical engineering / elektrotechniek 
- computer science
- automotive technology        
- agrotechnology / agrotechnologie
- systems & control                    
- aerospace engineering / lucht- en ruimtevaarttechniek
- civil engineering / civiele techniek    
- industrial design / industrieel ontwerpen
- building technology / bouwkunde
- science
- electronics / electronica
- physics / natuurkunde            
- nanoscience
- elk aanpalend vakgebied 

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met proeftijd. 

Meldingsplicht financiële belangen
De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven (dat geldt niet voor beleggingsfondsen). Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Jouw sollicitatie
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag, Prinses Beatrixlaan 2. Naar verwachting is dat in de week van 9 februari 2026