Als beleidsmedewerker Wsnp:

• Vertegenwoordig je Bureau Wsnp in/bij werkgroepen, commissies, studiedagen, etc.;
• Beantwoord je inhoudelijke vragen die gesteld worden aan de telefonische helpdesk en via de mail;
• Signaleer je ontwikkelingen en problemen in de uitvoering van de Wsnp, en daarnaast in de schuldhulpverlening en toeleiding naar de Wsnp, en denk je mee over oplossingen en kansen;
• Voer je audits uit bij bewindvoerderorganisaties tijdens kantoorbezoeken;
• Lever je input voor de externe communicatie zoals nieuwsbrieven en de website;
• Verzorg je voorlichtingsbijeenkomsten en cursussen voor ketenpartners en schuldhulpverleningsorganisaties;
• Voer je in voorkomend geval zelfstandig projecten uit;
• Houd je je bezig met het beheer van het bewindvoerderregister en de subsidies. Jouw taken zijn controles uitvoeren, administratieve procedures maken en verbeteren, en zorgen dat de nieuwsbrieven worden gemaakt.
• Werk je samen met andere collega’s binnen de RvR voor het uitvoeren van onderzoek en het verrijken van de kennisbank Wsnp.

Noot: als beleidsmedewerker heb je een basispakket aan taken en verantwoordelijkheden, maar krijg je daarnaast een specifiek aandachtsgebied en/of commissie toegewezen.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ambitieuze kandidaat die:

• Tenminste een hbo-opleiding op sociaaljuridisch, financieel of ander relevant gebied heeft afgerond of beschikt over aantoonbare werkervaring op hbo-niveau;
• Aantoonbare ervaring heeft als beleidsmedewerker en/of als (ex-)Wsnp-bewindvoerder of bereid en in staat is een opleiding te volgen;
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Snel kan schakelen van en naar uiteenlopende werkzaamheden;
• Goed kan en wil samenwerken met collega’s en ketenpartners.

Je bent initiatiefrijk, stressbestendig en levert altijd kwaliteit en goede service. Je hebt een goed gevoel voor je werkomgeving en de organisatie. Daarnaast werk je zelfstandig, stel je makkelijk je eigen prioriteiten en werk je nauwkeurig. Nieuwe en nog onbekende uitdagingen pak je durf en enthousiasme aan.

Als pre gelden:

• Ervaring met het schrijven van juridische beleidsstukken;
• Kennis en/of ervaring in relatie tot projectmatig werken;
• Beschikbaarheid op woensdagmiddag en vrijdag.

Een assessment of TMA kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Donderdag is structureel een kantoordag!

Om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen verzoeken wij kandidaten een overzicht mee te sturen van andere (on)betaalde werkzaamheden en/of nevenactiviteiten, dan wel dit nadrukkelijk te vermelden in het CV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de RvR zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (Vog) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.