De beleidsmedewerker plannen gaat ons helpen om aan de voorkant van organisatieontwikkelingen te komen. Je vervult de plannenfunctie voor en namens het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum KMar (OTCKMar) en bent in staat om de commandogroep te adviseren door middel van annotaties, memo's, nota's en algemeen stafwerk. De focus in het werk bij deze functie ligt op de strategische kant van de doorontwikkeling van het onderwijs. Een project waar OTCKMar momenteel druk mee bezig is gezien de ongekende groeiopgave naar een schaalbare organisatie met verhoogde aanstellingsopdrachten en een hoge opleidingsdruk. Er wordt een modulair opleidingsconcept uitgewerkt waar naast vraagstukken in de onderwijsontwikkeling zelf ook veel strategische vraagstukken liggen meer gericht op 2^e en 3^e orde effecten, zoals begeleiding en infra, waar OTK Plannen in afstemming met stakeholders een belangrijke rol speelt.

Hiervoor ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen die van invloed zijn op jouw werkgebied en weet je, door deze in breder perspectief te plaatsen, de impact voor het OTC te bepalen. Je bent dus goed in staat de omgeving te analyseren en in antwoord op actuele ontwikkelingen plannen te initiëren en ontwikkelen. Dit alles weet je schriftelijk overtuigend, kort en bondig op papier te zetten. Waar nodig kun je dit ook mondeling goed overbrengen. Kennis en ervaring met onderwijsontwikkeling, bij voorkeur ook binnen het opleidingsdomein Defensie, is een must.

Je voert werkzaamheden uit in een complexe en steeds veranderende context waarbij het van belang is een goed netwerk op te zetten en te onderhouden. Werken met korte deadlines is hierbij realiteit.

Je bent goed in staat binnen het team zelfstandig en proactief werk op te pakken waarbij je conform het sturingsconcept OTCKMar waar nodig procesmatig leiding kunt geven aan projecten.

Kortom we zijn op zoek naar een stressbestendige teamspeler die houdt van een strategische onderwijsuitdaging en middels gedegen stafwerkzaamheden bij kan dragen aan een goede positionering van het OTCKMar.

Minimaal HBO diploma en academisch werk- en denkniveau.

Gewenst: WO master, bij voorkeur onderwijskunde

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.