Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Beleidsmedewerker openbaar vervoer

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Den Haag (Rijnstraat)  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Verkeer / nautisch
Kenmerk: 5632, Plaatsingsdatum: 1 augustus 2026
Solliciteer voor 24 augustus 2026

Beleidsmedewerker openbaar vervoer

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Dit ga je doen

Miljoenen Nederlanders maken dagelijks gebruik van het openbaar vervoer om naar hun werk, studie of andere maatschappelijke activiteiten te reizen. Het ov is een duurzame vervoersvorm en voor veel mensen onmisbaar. Hoe zorgen we ervoor dat reizigers veilig, comfortabel en zo snel mogelijk van A naar B komen? En wat is ervoor nodig om de overstap tussen verschillende vervoersmiddelen zo soepel mogelijk te laten verlopen? Dat vraagt om slimme keuzes, goede samenwerking en sterk beleid. Wil jij hieraan bijdragen? Lees snel verder en ontdek jouw rol als beleidsmedewerker openbaar vervoer.

Hoe jij bijdraagt
Je werkt aan het duurzaam en toekomstvast inrichten van het openbaar vervoer voor nu én in de toekomst. Zo biedt deze rol een goede combinatie van proces en inhoud: je leert de directie OV en Spoor en onze externe stakeholders goed kennen én draagt inhoudelijk bij aan de verdere ontwikkeling van het openbaar vervoersysteem.

Jouw werkzaamheden
  • Je gaat aan de slag met het verbeteren van de reisinformatie in het openbaar vervoer.
  • Je werkt veel samen met collega’s binnen de afdeling maar ook met andere spelers in het ov, zoals provincies en vervoerders, zoals Arriva en NS, of de ov-chipkaart aanbieder Translink en 9292ov. Je maakt afspraken met alle partijen zodat de juiste informatie beschikbaar is.
  • Je maakt het beleid, overziet de voortgang, zorgt ervoor dat de samenwerking goed verloopt en dat er stappen in de goede richting worden gezet. Zo werk je er aan dat de reiziger uiteindelijk het best mogelijke reisadvies in de app te zien krijgt.
  • Als secretaris ben je verantwoordelijk voor de periodieke overleggen van alle directeuren en bestuurders in de ov-sector (het Nationaal OV Beraad). Je leidt het proces in goede banen, bent het aanspreekpunt voor de deelnemers en zorgt er voor dat deze overleggen goed voorbereid zijn.
  • Om deze rol te vervullen draai je ook mee in verschillende inhoudelijke werkgroepen. Daarmee bouw je een breed netwerk op en heb je een stevige inhoudelijke basis. Dit helpt allebei om de overleggen goed voor te bereiden.
Jouw team
Onze afdeling bestaat uit ongeveer 26 mensen die in de diverse projecten vaak in duo's werken. Wij sparren dan ook veel met elkaar, maar zijn ook elkaars achtervang in geval van drukte of bijvoorbeeld vakantie.

Ons werk is regelmatig in het nieuws en staat politiek en maatschappelijk volop in de belangstelling. Jouw werk is een geliefd onderwerp op verjaardagen of familiebijeenkomsten, dit delen wij in ons team met humor en luchtigheid. Wij weten als geen ander hoe belangrijk dit thema is voor veel inwoners in dit land.

Meer weten?
Dit is een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen. Wil jij ook meer over ons en over de baan weten? Vanaf 10 augustus staan Amber Mekkes, clustercoördinator ov betalen en ov data, via 06 15 35 98 49 of Delroy Blokland, afdelingshoofd, via 06 15 28 80 87 je graag te woord! Mocht je voor die tijd vragen hebben dan kun je terecht bij Jane Fain, clustercoördinator van het ov in de keten, via 06 12 89 87 09.

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

  • Je hebt minimaal een wo-opleiding afgerond.
  • Je hebt een traineeship afgerond, een relevante stage gedaan of enkele jaren relevante werkervaring, met ervaring in beleidsprocessen, wetgevingstrajecten, economische vraagstukken en/of het opstellen van plannen van aanpak en visiedocumenten.
Je beschikt over de volgende competenties
  • Plannen en organiseren: in deze rol heb je te maken met vragen rondom taken, rollen en verantwoordelijkheden, ofwel governance vraagstukken en zit je dicht op de bestuurlijke vragen en regelgeving. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties en resultaten. Ook bij korte deadlines weet je prioriteiten te stellen, overzicht te houden en werkzaamheden effectief te organiseren.
  • Bestuurssensitiviteit: je zet je in voor een toekomstbestendig ov, dat is werk dat in hoge mate politiek-bestuurlijk en strategisch van aard is. Een rol waar snel handelen en krappe deadlines soms erbij horen. Met jouw sterk ontwikkelde analytisch vermogen weet je snel tot de kern van het vraagstuk te komen, betrek je daarbij relevante sectorpartijen en weet je helder te adviseren aan de staatssecretaris.
  • Netwerken: je bouwt en onderhoudt actief een relevant netwerk en werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende stakeholders, zoals andere ministeries, provincies, vervoerders en consumentenorganisaties. Je brengt hen samen en waar nodig bij elkaar om tot (bestuurlijke) afspraken te komen.
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheid: je weet complexe vraagstukken helder, beknopt en overtuigend te verwoorden in goed Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Je stemt je communicatie af op verschillende doelgroepen.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:
  1. Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
  2. Plannen en organiseren is een belangrijke competentie voor deze functie. Kun je een concreet voorbeeld geven waarin je te maken had met een complex vraagstuk waarbij verschillende belangen, rollen of verantwoordelijkheden speelden? Beschrijf hoe je structuur hebt aangebracht, prioriteiten hebt gesteld en ervoor hebt gezorgd dat binnen de gestelde deadline tot een resultaat werd gekomen.
We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Mobiliteit
Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:
  • het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
  • het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
  • de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag
  • de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
  • het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
  • Nederland in de top in ‘smart mobility’
Directie Openbaar Vervoer en Spoor
De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven.

OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Bijzonderheden

  • Je standplaats is Den Haag.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • De gesprekken vinden plaats in de week van 7 september.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jane Fain

+31 6 12898709

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Dianne Vellinga

+31 6 51354078

Solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon