De Waddenzee is UNESCO Werelderfgoed en een uniek natuurgebied dat Nederland samen met Duitsland en Denemarken beheert. Om de natuur beter te beschermen en de balans tussen ecologie en economie te herstellen, wordt gewerkt aan het Beleidskader Natuur Waddenzee. Als beleidsmedewerker en projectsecretaris draag jij bij aan de totstandkoming van dit beleidskader. Zo help je de natuur te versterken en het gebied leefbaar te houden. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt
De Waddenzee kent verschillende vormen van gebruik die afzonderlijk vaak een beperkte invloed hebben op de natuur, maar samen een grotere impact kunnen veroorzaken. Het Beleidskader Natuur Waddenzee richt zich op het verminderen van deze gezamenlijke impact en het herstel van een robuust en veerkrachtig ecosysteem, met behoud van mogelijkheden voor economische activiteiten.

Als onderdeel van het projectteam Beleidskader Natuur Waddenzee vervul je de rol van projectsecretaris. Je bent een belangrijk aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie en een sparringpartner voor de projectleider. Je houdt overzicht over het meerjarige project, denkt mee over de voortgang en signaleert tijdig knelpunten.
Het beleidskader kan gevolgen hebben voor mensen die in het Waddengebied wonen, werken en recreëren. Daarom is betrokkenheid van belanghebbenden essentieel. Je werkt samen met gemeenten, provincies en andere stakeholders en houdt rekening met hun verschillende belangen. In overleg kun je ook worden ingezet op andere dossiers binnen het cluster Wadden.

Jouw werkzaamheden

• Je beheert de projectadministratie en -organisatie en bewaakt de voortgang, planning, financiën en kwaliteit.
• Je organiseert overleggen en bijeenkomsten met het projectteam en stakeholders, stelt agenda's op en verzorgt de verslaglegging.
• Je bewaakt de besluitvorming en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd en vastgelegd.
• Je schrijft mee aan het Beleidskader Natuur Waddenzee en verzorgt de projectcommunicatie
• Je adviseert de projectleider, teamleden en stakeholders over de voortgang en draagt oplossingen aan bij knelpunten.

Mocht je meer willen zien van ons werk op dit gebied? Volg dan de link: https://www.instagram.com/p/DY7LnffDf05/?img_index=4

Kennis en ervaring

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Je hebt ervaring als projectsecretaris of in een vergelijkbare rol binnen een projectomgeving of projectteam.
• Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands.
• Je hebt ervaring met digitale (vergader)tools,
• Je hebt inzicht in de belangen en behoeften van anderen binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en bent je bewust van je eigen invloed.
• Je kunt schakelen tussen verschillende betrokkenen en organisatieniveaus en komt met praktische, vernieuwende oplossingen.
  Herken je jezelf in deze functie, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen we je uit om toch te solliciteren.

Competenties:

• Plannen en organiseren: bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.
• Netwerken: ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven.
• Omgevingsbewustzijn: houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
  Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• 1e gesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026 en 2e gesprekken in de week van 16 November 2026.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.