Wil je werken aan een vraagstuk dat wereldwijd hoog op de agenda staat en waarin Nederland tot de koplopers behoort? Deze vacature voor Beleidsmedewerker Kennisveiligheid Internationaal bij OCW is een unieke kans om nationaal beleid te verbinden met de internationale agenda.

De functie is tijdelijk van aard, maar maakt deel uit van een meerjarig project dat loopt tot in ieder geval 2028. Je krijgt dus de kans om je in een razend tempo te ontwikkelen en langdurig mee te bouwen aan een dossier dat nationaal én internationaal zichtbaar is.

Een rol die niet alleen maatschappelijk relevant is, maar ook direct zichtbaar op je cv laat zien dat jij ervaring hebt opgedaan op het snijvlak van beleid, diplomatie en internationale samenwerking.

Wat ga je doen?

Je bouwt mee aan een sterk en internationaal ingebed kennisveiligheidsbeleid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van OWB, de directie Internationaal Beleid, onderwijs- en wetenschapsattachés en het Loket Kennisveiligheid (RVO). Concreet houd je je bezig met:

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk in binnen- en buitenland op het gebied van kennisveiligheid.
• Signaleren van en adviseren over Europese en internationale ontwikkelingen in kennisveiligheidsbeleid.
• Voorbereiden en organiseren van bilaterale werkbezoeken.
• Voorbereiden van en deelnemen aan internationale bijeenkomsten en multilaterale overleggen (EU, G7, OECD).
• Stimuleren van samenwerking tussen Nederlandse kennisinstellingen en hun internationale partners op het gebied van kennisveiligheid.
• Voeden van nationaal beleid met inzichten en ervaringen uit het buitenland.

Hoe ziet je werkpraktijk eruit?
Het is maandagochtend: je opent de nieuwste Brusselse documenten. Terwijl je leest, vertaal je direct wat dit beleid betekent voor Nederland. Welke impact heeft het op onze kennisinstellingen en bedrijven? Je noteert je inzichten en bespreekt die met collega’s in Den Haag.

De volgende dag schuif je met je team aan tafel om de Nederlandse inbreng voor een EU-vergadering scherp te stellen. Later die week zit je in Brussel zelf aan tafel: je luistert, denkt mee en brengt actief het Nederlandse standpunt in.

Tussendoor houd je je internationale netwerk warm. Je belt en mailt met collega’s bij Europese instellingen of partners buiten Europa. Soms gaat het om beleid afstemmen, soms om samen een project te starten. Ook ontvang je delegaties in Nederland, of reis je zelf naar het buitenland om ervaringen uit te wisselen over kennisveiligheid.

Daarnaast zorg je dat Nederland zichtbaar en gehoord is in multilaterale overleggen, zoals binnen de OECD.

Dit doe je nooit alleen. Je werkt nauw samen met je team en collega’s van de directie. De sfeer is collegiaal en toegankelijk: er wordt hard gewerkt, maar altijd met ruimte om te sparren en elkaar te helpen.

Zo beweeg je continu tussen Den Haag en het internationale toneel. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draag je bij aan sterk en toekomstgericht Nederlands beleid voor kennisveiligheid.

Wie ben jij?
Je voelt je thuis in een internationale beleidsomgeving en weet relaties op te bouwen die verder gaan dan alleen een netwerk. Je gaat inhoudelijke gesprekken op niveau niet uit de weg en benut die verbindingen om beleid te ontwikkelen en Nederland goed te positioneren.

Jij brengt mee:

• je hebt ervaring in een internationale context en weet netwerken op te bouwen, te onderhouden én inhoudelijk te voeden;
• je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt belangen goed inschatten en verbinden;
• je schrijft helder en to the point, waardoor complexe onderwerpen snel begrijpelijk worden;
• je neemt initiatief, handelt proactief en voelt je verantwoordelijk voor je resultaten;
• je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zoekt actief samenwerking met collega’s;
• je beheerst het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Ga jij de uitdaging met ons aan?

Stuur je cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we je kort antwoord te geven op drie vragen:

1. Wat spreekt jou het meest aan in het internationale vraagstuk rond kennisveiligheid en waarom wil je hieraan bijdragen?
2. Welke ervaring heb je met internationale samenwerking en hoe gebruik je dit in je werk?
3. Hoe zorg jij ervoor dat je met een divers internationaal netwerk resultaten bereikt?

Wij zijn benieuwd naar jouw reactie!

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag.
• Dienstverband: detachering óf tijdelijk dienstverband van max. 2 jaar
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.