De transitie naar een duurzame industrie versnellen? Jij staat ervoor aan de lat in Den Haag. Als beleidsmedewerker denk je mee over en implementeer je het beleid voor de transitie van de industrie en draag je bij aan het realiseren van de klimaatdoelen. We werken om een duurzame industrie in 2050 mogelijk te maken: een industrie die concurrerend én klimaatneutraal is.

Je bent (mede)verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van meerdere instrumenten waarmee het voor de industrie mogelijk wordt om te verduurzamen. Je werkt aan het onderhoud en optimaliseren van de regelingen in samenspraak met andere departementen en met het bedrijfsleven en andere stakeholders. Ook werk je aan de inzet die hiervoor richting Europa nodig is. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt; de koplopers in de industrie zetten snel stappen richting verduurzaming. Ook belangrijk om het peloton mee te krijgen. Je fungeert voor jouw dossiers als aanspreekpunt binnen de afdeling Verduurzaming Industrie.
Je vertaalt signalen uit het interne en externe netwerk naar de verschillende instrumenten, je agendeert knelpunten en lost ze op. Je ondersteunt en adviseert de politieke en ambtelijke top bij alle aan jouw beleidsthema gerelateerde zaken en dossiers.

Je werkt als beleidsmedewerker binnen het team instrumenten en richt je op het verder uitwerken, actualiseren en zo effectief mogelijk implementeren van een stimulerend instrumentenpakket. Concreet wordt je gevraagd te ondersteunen bij vragen rond CO2-heffingsinstrumenten voor de industrie en afvalverwerking en bij het formuleren van de Nederlandse inzet voor de actualisaties vanuit het EU-ETS. Je kunt daarnaast ingezet worden op regelgeving voor diverse vormen van normering en beprijzing en of subsidie-instrumenten gericht op de verschillende routes voor verduurzaming bij de industrie (waterstof, CCS, elektrificatie). Het zijn instrumenten waarvoor jij als beleidsmedewerker (mede)verantwoordelijk wordt. Net als je collega’s werk je mee aan de ontwikkeling van meerdere instrumenten en regelingen tegelijk. Je zorgt voor de ondersteuning en advisering van de politieke en ambtelijke top ten aanzien van je dossiers. Je bent het aanspreekpunt en gesprekpartner voor de industriële bedrijven voor deze instrumenten. Je vervult daarmee een belangrijke brugfunctie tussen het bedrijfsleven en de overheid. Goede samenwerking, andere standpunten respecteren en met creatieve oplossingen komen zijn hierbij belangrijk.

Je werkt hierbij ook nauw samen met collega's van DG Klimaat en Energie en Wetgeving en Juridische Zaken van het Ministerie van Klimaat en Groene Groei, en andere departementen zoals het Ministerie van Financiën en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) en de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa). Naast de industrie bestaat je externe netwerk uit diverse maatschappelijke organisaties waaronder de organisaties gelieerd aan de Europese Commissie. Wat vast staat, is dat je in een zeer boeiende en maatschappelijk relevante werkomgeving terecht komt.

• Een wo-diploma, bij (sterke) voorkeur met een achtergrond in financiën, fiscaliteit of economie.
• 0-3 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties:

• Plannen en organiseren: 
  Je komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en bewaakt de voortgang met interne en externe partijen
• Resultaatgericht:
  Je kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig de grenzen op van wat mogelijk is om doelen/planning te behalen. In alles wat je doet, ben je gericht op het eindresultaat.
• Stressbestendig
  Ook in drukke en stressvolle periodes blijf je rustig en heb je het overzicht.
• Flexibiliteit en creativiteit
  Je past plannen en processen aan wanneer nodig, bent initiatiefrijk en komt met nieuwe ideeën en voorstellen.
• Omgevingsbewust: Je bent een echte verbinder. Dankzij je uitstekende gevoel verhoudingen ga je handig om met conflicterende belangen en blijft gericht op samenwerking. Je bent een representatieve vertegenwoordiger van ons ministerie.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.

• De sollicitatiegesprekken staan ingepland tussen 23 tot 27 januari 2026.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.