Wil jij werken aan actuele maatschappelijke opgaven en direct bijdragen aan beleid dat het verschil maakt? Wil jij jezelf verder ontwikkelen door steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan op uiteenlopende beleidsterreinen? Dan zijn wij op zoek naar jou als beleidsmedewerker binnen onze Flexpool! Meer dan ooit heeft de Rijksoverheid behoefte aan wendbaarheid. Met een pool van snel inzetbare en kundige medewerkers dragen wij bij aan een flexibel BZK/VRO dat kan inspelen op wat de samenleving vraagt.

Wat ga je doen?

Vanuit de Flexpool werk je voor de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) én Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO). Je werkt opgavegericht aan steeds wisselende beleidsopdrachten, met directe of indirecte invloed op de samenleving. Door de diversiteit leer je in korte tijd de verschillende onderdelen van BZK en VRO kennen. Als beleidsmedewerker werk je aan tijdelijke opdrachten waarbij je zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van beleid. Je analyseert vraagstukken, schrijft beleidsnotities en adviseert over complexe dossiers. Je schakelt met veel partijen en collega's binnen en buiten het ministerie. Bij het toekennen van opdrachten kijken we zo goed mogelijk of deze past bij jouw achtergrond en ervaring, je ontwikkeldoelen en interesses. De opdrachten duren doorgaans 3 tot 9 maanden, zodat je steeds nieuwe perspectieven opdoet

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt aantoonbaar succesvol bijgedragen aan beleidsvraagstukken.
• Je hebt ervaring met beleidsprocessen en werkt volgens de principes van het Beleidskompas.
• Je bent gemotiveerd om jouw bijdrage aan de Flexpool te leveren en jouw kennis te delen.
• Je beschikt over wo werk- en denkniveau.

Wat breng jij mee?

• Je bent breed inzetbaar – Je voelt je thuis op verschillende beleidsterreinen en bent snel ingewerkt op nieuwe dossiers. Je combineert inhoudelijke scherpte met gevoel voor het politiek-bestuurlijke speelveld.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden – Je maakt goede analyses, komt snel tot de kern van vraagstukken en vertaalt dit naar heldere adviezen en nota's.
• Je bent een netwerker – Je schakelt soepel tussen verschillende belangen, niveaus en partijen. Je weet mensen en belangen bij elkaar te brengen.
• Je hebt lef en bent nieuwsgierig – Je pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan, vindt snel je weg in onbekend terrein en deelt graag je kennis.
• Je hebt oog voor de buitenwereld – Je volgt relevante ontwikkelingen, herkent wat er speelt in de samenleving en laat dit doorwerken in je beleidswerk.

Wij zijn nieuwsgierig naar wat jij kunt bijdragen aan onze Flexpool wat wij nu misschien nog niet hebben.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit & afwisseling – Geen vastomlijnde baan, maar wisselende opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Je leert enorm veel in korte tijd.
• Een omgeving waar jij het verschil maakt – Jij bepaalt mede hoe beleid tot stand komt en draagt bij aan oplossingen die ertoe doen.
• Ruimte voor groei – Leer verschillende kanten van de ministeries kennen en breid je netwerk en expertise uit.
• Een hecht team van Flexers – Een groep vakgenoten die elkaar opzoekt, samen dingen oppakt waar nodig en van en met elkaar leert. Je staat er nooit alleen voor.

De motivatiebrief

We verwachten van jou een motivatiebrief waarin je onder andere ingaat op de volgende vragen. Koppel daarbij jouw antwoord altijd aan een relevantie (werk)ervaring die je in het gesprek verder toe kunt lichten.

1. Welke thema’s waar je binnen onze organisatie aan kunt bijdragen spreken jou aan en waarom?
2. Waarom wil jij in een Flexpool werken? En wat kun jij bijdragen aan onze pool?
3. Wat is jouw ervaring met het werken in een beleidsomgeving?
4. Wat is je ambitie voor de komende jaren ?

Planning gesprekken

De eerste ronde gesprekken vinden plaats in week 13+14 in Den Haag op de Turfmarkt met één van de Flexmanagers en een beleidsmedewerker uit de Flexpool. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op 15-16 in Den Haag op de Turfmarkt met één van de Flexmanagers en een senior collega uit de Flexpool. De arbeidsvoorwaarden gesprekken vinden online plaats op met de Flexmanager waar jij gaat landen en onze HR adviseur.