“Bij de directie Financiële Markten werken we met een enthousiast team aan actuele vraagstukken die nationaal en Europees relevant zijn. Dit maakt ons werk leuk, afwisselend en uitdagend. Ik houd me vooral bezig met wet- en regelgeving rondom het tegengaan van witwassen en terrorismefinanciering. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen en stimuleren van innovatieve, efficiënte en privacyvriendelijke oplossingen. Daar komen niet alleen juridische maar ook praktische uitdagingen bij kijken. Hierover spreken we regelmatig met partijen in binnen- en buitenland zoals toezichthouders, marktpartijen en maatschappelijke instellingen. Ook hebben we vaak contact met collega’s uit andere landen en proberen we strategisch het Nederlandse belang te behartigen.’’ Thymo Burgemeester, beleidsmedewerker Institutioneel Beleid, Betalingsverkeer en Integriteit, directie Financiële Markten

Moeten we reclame voor crypto’s verbieden? Hoe zorgen we dat in Nederland de rol van de financiële sector bij het voorkomen van witwassen goed wordt uitgevoerd, zonder onnodige regeldruk? Hoe verdelen we de kosten van het financieel toezicht over de financiële sector? Wat is er nodig om het betalingsverkeer voldoende robuust en voor iedereen toegankelijk te houden? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waarmee de afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit (IBI) van de directie Financiële Markten van het ministerie van Financiën zich bezighoudt.  
In jouw rol als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het oplossen van concrete maatschappelijke problemen, zoals het toegankelijk houden van het betalingsverkeer, het tegengaan van witwassen en financieren van terrorisme, of het effectief inrichten van het financieel toezicht in Nederland. Je helpt bij het formuleren van beleidsdoelen en bij het omzetten van deze doelen in concrete maatregelen, zoals het uitdenken en opstellen van wetgeving. Dit doe je niet alleen op nationaal niveau, maar ook internationaal, waarbij je Nederland vertegenwoordigt in internationale overleggen en je meedraait in Europese onderhandelingstrajecten. Je adviseert de minister en verleent ondersteuning in de relatie met het parlement, bijvoorbeeld tijdens Kamerdebatten. Je onderhoudt relaties met onder andere De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten, en je hebt regelmatig contact met marktpartijen, maatschappelijke organisaties, andere ministeries, collega’s in het buitenland en de Europese Commissie. Je hebt een grote eigen verantwoordelijkheid en er zijn korte lijnen naar de ambtelijke top. Dit betekent dat je bij ons dus echt de kans krijgt om zowel op persoonlijk als professioneel vlak het beste uit jezelf naar boven te halen. De nieuwe collega zal in ieder geval worden ingezet op het terrein van financiële sancties en op het beperken van de regeldruk.

De afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit bestaat uit ruim 25 enthousiaste collega’s met uiteenlopende expertises en die gericht zijn op samenwerking. We werken in teams en maken tijd voor elkaar, voor onderlinge kennisdeling, inhoudelijk sparren en zeker ook voor andere activiteiten. Er wordt hard gewerkt en de sfeer binnen de afdeling is gezellig en informeel. We hechten ook veel waarde aan coaching, opleiding en loopbaanontwikkeling, zowel op inhoudelijk gebied als op persoonlijk vlak. We moedigen je aan om hierop zelf initiatief te nemen en we denken ook graag met je mee.
De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksronden en een schrijftest.

Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Irma Dollen ([email protected]). 

• Je hebt academisch werk- en denkniveau. Een juridische achtergrond of ervaring met wet- en regelgeving is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Je hebt affiniteit met de onderwerpen die relevant zijn voor de financiële sector.
• Je bent in staat analytisch te denken en je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Je hebt een vlotte pen en kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk verwoorden.
• Je hebt inzicht in het politiek-bestuurlijke krachtenveld.
• Je werkt graag samen met collega’s met uiteenlopende expertises en draagt bij aan verbinding in de afdeling.
• Je bent in staat flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en kunt goed plannen, organiseren en prioriteren.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden z.s.m. gepland.
• Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek maakt daarom deel uit van de procedure.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Bij het vervullen van deze functie word je (mogelijk) aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Neem dan contact via [email protected]
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.