Het middelbaar beroepsonderwijs speelt een cruciale rol in onze economie en is van essentiële waarde voor onze samenleving. Het vormt de motor voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie, de woningbouw en de zorg. Het zijn de studenten van nu die oplossingen bedenken en maken voor de uitdagingen van morgen. De directie MBO werkt er dagelijks hard aan om elke student toekomstbestendig onderwijs van topkwaliteit te bieden. Onderwijs dat toegankelijk is en aansluit op de behoeften van de arbeidsmarkt.

Als beleidsjurist kom je te werken in het team Juridische Zaken van de directie MBO. Je draagt bij aan de ontwikkeling van wet- en regelgeving voor het beroepsonderwijs en je adviseert over de toepassing ervan. We zoeken een enthousiaste en leergierige collega, met een scherpe pen die ook een resultaatgerichte doener is.

Je wordt voor jouw collega’s binnen en buiten de directie, en mogelijk ook voor belangenorganisaties buiten het departement een aanspreekpunt voor de onderwerpen die aan jou zijn toebedeeld en die een deel van het beroepsonderwijs omvatten. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan de rechtsbescherming van mbo-studenten, de rechtspositie en deskundigheid van het onderwijspersoneel, de examinering en diplomering van studenten, of de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt. Op termijn word je hier een expert in.

Veel onderwerpen hebben naast een onderwijsinhoudelijke kant ook een financiële component. Onderwijsinstellingen moeten immers in staat worden gesteld om taken uit te kunnen voeren en zij ontvangen hiervoor bekostiging of een subsidie. Daarnaast kunnen de juridische vraagstukken waarover je adviseert raakvlakken hebben met het algemene bestuursrecht, de Algemene Verordening Gegevensbescherming, het mededingingsrecht, en andere aanpalende rechtsgebieden. De functie vraagt dat je bereid bent je op hoofdlijnen ook op deze rechtsgebieden verder te ontwikkelen. Binnen het Team Juridische Zaken en elders binnen het departement is er veel deskundigheid aanwezig om je daarbij te ondersteunen.

Voor deze veelzijdige functie heb je goede analytische vaardigheden nodig, je moet vlot kunnen schakelen tussen verschillende dossiers en dynamisch kunnen plannen. Verder heb je:

• een wo-diploma rechten;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring binnen de rijksoverheid of onderwijssector;
• bij voorkeur ervaring met het onderwijsrecht. 

Solliciteren?
In het kader van inclusief werven en selecteren vragen we je om een brief te schrijven waarin je de onderstaande 3 vragen beantwoordt.

1. Waarom wil jij als beleidsjurist bijdragen aan het middelbaar beroepsonderwijs, en wat spreekt jou specifiek aan in deze functie bij de directie MBO?
2. Geef een voorbeeld van een juridisch vraagstuk waarbij je moest adviseren of meedenken over wet- en regelgeving. Hoe pakte je dit aan en wat was het resultaat?
3.  In deze functie werk je aan verschillende onderwerpen, zoals rechtsbescherming van studenten, examinering, bekostiging en privacy. Hoe zorg jij ervoor dat je je snel verdiept in nieuwe juridische onderwerpen en hierin tot een helder advies komt?

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag. 
• De donderdag is de vaste teamdag op kantoor.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Bij een fulltime werkweek (36 uur) werken wij gemiddeld 50% op kantoor.

Algemeen: 

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.