Dit ga je doen
Met jouw kennis van water en de bodem als kompas duik je in uiteenlopende en actuele vraagstukken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en jouw expertise zichtbaar in te zetten. Zo adviseer je bijvoorbeeld over nieuwe drinkwaterlocaties en beoordeel je de geschiktheid ervan. Ook analyseer je de oorzaken van wateroverlast, zoals in de duinen, en vertaal je de resultaten naar heldere, onderbouwde adviezen voor bestuurders en partners. Het zijn nog maar enkele voorbeelden van projecten waarbij jouw inhoudelijke advisering het verschil maakt. Het waterdomein is continu in beweging, en vraagt steeds om nieuwe inzichten en oplossingen.
Je verbindt de inhoud met beleid én uitvoering. Je stelt beleidsproducten, notities en uitvoeringsplannen op, bijvoorbeeld rond waterveiligheid of het beperken van wateroverlast. Daarbij werk je intensief samen met diverse partners, zoals PWN, Rijkswaterstaat, waterschappen en andere provincies, naast collega’s binnen de organisatie. In (deel)projecten neem je regelmatig de regie als projectleider of coördinator. Denk aan het verder uitwerken van plannen voor duurzame drinkwatervoorzieningen en het tegengaan van wateroverlast. Je zet trajecten op, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt dat ideeën ook echt tot uitvoering komen. Dit doe je met een open blik, maatschappelijke betrokkenheid en een flinke dosis energie.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Met 10 gedreven en behulpzame adviseurs van team Waterkwaliteit werk je aan de uitdagingen van vandaag én morgen op het gebied van water. Iedereen focust op een eigen specialisme. Wat ons uniek maakt? We zijn volop in ontwikkeling! Samen tillen we de beleidsadvisering naar een nóg hoger niveau. Daarbij krijg je alle ruimte voor initiatief. Extra leuk: met de hele sector Water, Bodem en Landbouw plannen we regelmatig activiteiten om elkaar beter te leren kennen. Denk aan het maandelijkse strategisch overleg en elk seizoen een borrel. Thuiswerken kan, zolang het past binnen je planning. Wel zien we je graag minimaal 2 keer per week op kantoor in Haarlem.
Dit ben jij
- Gedreven en energiek: met een scherpe en frisse blik vlieg je de uitdagingen rondom water en bodem aan, zie je de complexiteit van het vakgebied en probeer je tot slimme, werkbare oplossingen te komen.
- Analytisch sterk: je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, brengt uiteenlopende informatie samen en vertaalt deze naar heldere adviezen en concrete voorstellen.
- Pragmatisch en resultaatgericht: je weet strategie om te zetten in actie, en doorgrondt complexe materie om (nieuwe) werkwijzen en processen te ontwikkelen om blijvende impact te maken.
- Verbindend en overtuigend: je kunt richting geven aan uitdagende vraagstukken en je brengt mensen, partijen en belangen samen om gezamenlijke doelen te realiseren.
- Wo-niveau in een relevante richting, zoals aard- of geowetenschappen of land- en watermanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het oplossen van complexe ruimtelijke vraagstukken waarbij water een rol speelde. Bij voorkeur heb je gewerkt bij of samengewerkt met de overheid.
- Ervaring met procesmatig of projectmatig werken en gebiedsgerichte opgaven.
Reageer uiterlijk 7 juni 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Shirin Jaffri, sectormanager Water, Bodem en Landbouw. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ronald Louwman, plaatsvervangend sectormanager Water, Bodem en Landbouw via 06 – 31 68 81 55. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 keuze 3.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.