Jouw baan
Jij maakt het verschil in de volgende fase van de stikstofaanpak. De Noord-Hollandse stikstofaanpak gaat een bepalende fase in en jij hebt daarbij een belangrijke rol. Met de agrarische sector zijn in deze intentieovereenkomst belangrijke afspraken gemaakt om stikstof te reduceren en natuur te herstellen. Jij zorgt ervoor dat de eerste fase van de generieke emissiereductie uit de overeenkomst in de praktijk wordt gebracht. Je ondersteunt agrariërs bij de implementatie van hun managementmaatregelen via een kennisdelingstraject en ontwikkelt een regionaal monitoringssysteem. Tegelijkertijd werk je – samen met de senior beleidsadviseur stikstof en landbouw en het programmateam – aan de tweede fase: een integrale programmatische aanpak voor gebiedsspecifieke stikstofreductie en natuurherstel. Jij zorgt dat de puzzelstukken – van beleid tot uitvoering – op hun plek vallen. Het doel? Uiterlijk eind 2026 een stevig programma realiseren dat het herstel van stikstofgevoelige natuurgebieden waarborgt en de vergunningverlening weer mogelijk maakt.
De aanpak is breder dan de landbouwsector. Het stikstofteam verbindt binnen de provincie de onderwerpen natuur, industrie, mobiliteit en wonen en jij levert daar een bijdrage aan. Je praat met bestuurders en sectorpartijen, zoals LTO Noord, HAJK en Bio-NH, bereidt besluiten voor en schrijft beleidsnota’s. Zo help je de programmatische aanpak uit te voeren, zodat die past bij zowel de inhoudelijke uitdagingen als bij de praktijk. Je denk mee over inhoudelijke vraagstukken en geef je advies aan je collega’s. Je zet jouw kennis over en ervaring op landbouw actief in bij verschillende projecten en zorgt dat het hele programmateam daarvan profiteert. Je zorgt voor verbinding met de andere landbouwdossiers rondom klimaat, natuur, water en bodem. De lijnen met het bestuur zijn kort en het gevoel dat samengewerkt wordt aan een complex, urgent en maatschappelijk belangrijk dossier, werkt aanstekelijk.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.402,95 - € 6.213,95 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je komt terecht in het directiebrede programmateam Stikstof in de sector Water, Bodem en Landbouw. Wat jullie bindt, is de combinatie van diepgaande inhoudelijke kennis, grote betrokkenheid en de drive om écht impact te maken. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding: collega’s zoeken elkaar actief op om te sparren, bij te sturen en samen verder te komen. Door nauwe samenwerking en kennisdeling versterken we elkaar in het realiseren van een schone, gezonde omgeving voor mens én natuur in onze provincie.
Dit ben jij
- Ondernemend: je hebt een ambitieuze houding en pakt de opgaven waarop jij je gaat richten proactief op.
- Teamplayer: je werkt graag en goed samen met anderen en krijgt energie van het gezamenlijk behalen van mooie resultaten.
- Omgevingsbewust: je voelt bestuurlijke verhoudingen en onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden goed aan.
- Nieuwsgierig: je duikt in het stikstofdossier en maakt je met een open blik, snel kennis eigen. Daarbij durf je ook buiten de gebaande paden te denken en opgaven creatief te benaderen.
- Betrokken: je bent een goede gesprekspartner voor de agrarische sector en agrariërs, en hebt een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan het oplossen van de stikstofproblematiek.
- Wo-werk- en -denkniveau.
- Een diploma in een agrarisch-gerelateerde, natuurwetenschappelijke of bestuurskundige opleiding of een andere relevante richting.
- Ervaring in de agrarische sector of met het werken met agrariërs.
- Goede schriftelijke vaardigheden: je schrijft helder en bondig en kunt scherp adviseren.
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Shirin Jaffri, sectormanager Water, Bodem en Landbouw. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ken Vervaart, programmamanager, via 06 1830 0085. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van de vacature is niet wenselijk.
- De eerste gesprekken zijn gepland op 6 en 8 januari 2026.