Kunnen we in Noord-Holland woningbouwprojecten ontwikkelen in waardevol landelijk gebied? En onder welke voorwaarden? En hoe past dit bij de identiteit en schaal van de gemeente en de regio? Als beleidsadviseur landschap weet jij hoe bebouwing de relatie met het landschap kan versterken. Zo kan de identiteit van een dorp of kern sterker naar voren komen en kan de omgevingskwaliteit verbeteren. Tegelijk zorg je ervoor dat aantasting van het landschap zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Je gaat hierover in gesprek met gemeenten en andere partijen. Samen werk je aan ruimtelijke plannen die bijdragen aan een gezond, duurzaam en leefbaar Noord-Holland.

Jouw baan

Noord-Holland is trots op haar landschappen. De provincie heeft daarom een duidelijk beleid om landschappelijke waarden te behouden, beschermen en versterken. Tegelijk willen we ruimte bieden voor woningbouw, op plekken waar dit nodig is voor de leefbaarheid en vitaliteit van dorpen en kernen. Dat vraagt om zorgvuldige ruimtelijke afwegingen.

Als adviseur landschap sta jij voor het behoud van onze beschermde landschappen én help je bij een integrale benadering en een duurzaam toekomstperspectief bij woningbouwinitiatieven in deze landschappen. Je werkt in een team en trekt samen op met ruimtelijk adviseurs die werken in de regio en interne experts op het gebied van o.a. natuur, water, bodem, woningbouw en mobiliteit. Je gaat in gesprek met gemeenten en andere partijen om tot een afgewogen advies aan het provinciale bestuur te komen over het wel of niet toestaan van een woningbouwinitiatief in beschermd landschap. Je zorgt bij de planuitwerking ervoor dat de ontwikkeling bijdraagt aan de identiteit en de omgevingskwaliteit van het gebied. Dit doe je vanuit een grondige kennis van – en fascinatie voor – onze rijke Noord-Hollandse landschappen. Landschap en cultuurhistorie zijn dan ook bij jou in goede handen.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 - € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een contract voor de duur van één jaar
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga je werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je maakt deel uit van het team Landschap binnen de sector Omgevingskwaliteit. Onze nieuwe sector is nog volop in ontwikkeling. Kenmerkend voor ons werk is dat we, vanuit een integrale en gebiedsgerichte benadering, bijdragen aan ruimtelijke opgaven. Daarbij brengen we onze vakkennis in. Vanuit landschap, erfgoed, archeologie, cultuur en ontwerp werken we aan een goede omgevingskwaliteit. Wat ons verbindt? Creativiteit, vakinhoudelijke gedrevenheid en samenwerking.

We tonen interesse in elkaar en elkaars werk, staan voor elkaar klaar en ondernemen samen activiteiten. Tegelijk is er volop ruimte voor een eigen koers en voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Dit ben jij

• Strategisch en communicatief vaardig: je kunt goed strategisch denken en weet te beïnvloeden. De provinciale visie op omgevingskwaliteit en in het bijzonder op het onderwerp landschap, vertaal je naar een helder bestuurlijk advies en eventuele integrale ruimtelijke voorstellen.
• Nieuwsgierig en creatief: met een open blik bekijk je vraagstukken telkens vanuit meerdere perspectieven. Daarbij durf je ook buiten de gebaande paden te denken en opgaven creatief te benaderen.
• Energiek en bevlogen: met gedrevenheid, passie voor het landschap en een leergierige en resultaatgerichte houding breng je jouw inhoudelijke kennis in binnen complexe processen. Bovendien stap je met je samenwerkingsgerichte instelling makkelijk op mensen af om samen tot de beste oplossing te komen. Je weet hierbij het belang omgevingskwaliteit op een aansprekende manier over te brengen.

Verder heb je:

• Wo-niveau in de richting van landschapsarchitectuur/ stedenbouw, ruimtelijke ordening, planologie of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met advisering over ruimtelijke kwaliteit in het landelijk gebied.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 7 april 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Daphne Rigter, sectormanager Omgevingskwaliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Daphne via 06 – 21 11 26 24. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3)

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.