Wil jij bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen? Heb je een scherp analytisch vermogen, een strategische blik en affiniteit met het zorgdomein? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur bij CIZ werk je aan actuele en complexe vraagstukken binnen de langdurige zorg. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen en hebt invloed op de manier waarop CIZ inspeelt op veranderingen in wet- en regelgeving en de zorgsector.
Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze functie zo interessant.
Als beleidsadviseur ben je de verbindende schakel tussen CIZ en belangrijke externe stakeholders. Je volgt ontwikkelingen binnen de zorg nauwgezet, vertaalt deze naar impact voor CIZ en adviseert hierover op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Je houdt je onder meer bezig met vraagstukken rondom de toekomst van de ouderenzorg, de ggz, de gehandicaptenzorg en nieuwe wet- en regelgeving. Daarbij onderhoud je contacten met onder andere het ministerie van VWS, uitvoeringsorganisaties, brancheorganisaties en andere ketenpartners. Als beleidsadviseur speel je een cruciale rol in het bieden van hoogwaardig advies en draag je zorg voor de implementatie daarvan.
Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- analyseren van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen;
- signaleren van kansen, risico's en knelpunten voor CIZ;
- ontwikkelen van beleidsvoorstellen, strategische adviezen en de implementatie daarvan;
- vertalen van beleidsontwikkelingen naar concrete gevolgen voor de organisatie;
- afstemmen met interne en externe stakeholders;
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen. Daarmee lever je een bijdrage aan de koers en ontwikkeling van CIZ.
Over ons team
Je komt terecht in een betrokken team van 17 beleidsadviseurs met uiteenlopende expertises en achtergronden, van zorg tot recht.
We werken in een open en informele sfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. De onderwerpen waaraan we werken zijn divers en actueel. We vormen wisselende project- en werkgroepen, waardoor je met veel verschillende collega's samenwerkt.
Hybride werken is voor ons vanzelfsprekend. We ontmoeten elkaar regelmatig op kantoor in Utrecht, maar bieden ook volop ruimte om vanuit huis te werken.