Een veilig, vitaal en veerkrachtig Waddengebied. Toekomstbestendige grote wateren waarin natuur, waterkwaliteit, economie en veiligheid in balans zijn. Als beleidsadviseur grote wateren en Waddengebied bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werk je aan nationale en internationale opgaven die Nederland letterlijk vormgeven. Van de Waddenzee tot het IJsselmeer en van de Westerschelde tot het Markermeer: jij verbindt inhoud, beleid en bestuur en draagt bij aan keuzes met impact tot 2050. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Je werkt binnen de afdeling Grote Wateren en Bestuur (GWB) aan drie belangrijke pijlers: het Waddengebied, het Programma Aanpak Grote Wateren (PAGW) en de zuidwestelijke delta. In het Waddengebied werk je met rijksoverheden, provincies, gemeenten en andere partners aan de uitvoering van de Agenda Waddengebied 2050. Tegelijkertijd draag je op nationale schaal bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendige grote wateren waarin ecologische kwaliteit, waterveiligheid en economische functies samenkomen.

Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering. Je werkt mee aan het versterken van programma’s, het selecteren van kansrijke projecten en het vertalen van kennis en evaluaties naar concreet beleid. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming en parlementaire processen.

Jouw werkzaamheden

• bijdragen aan de programmacoördinatie en strategische doorontwikkeling van het PAGW richting 2050
• meewerken aan de selectie en uitwerking van projecten op het gebied van waterkwaliteit, zoetwaterbeschikbaarheid en waterveiligheid
• versterken van de trilaterale samenwerking met Duitsland en Denemarken en het vertalen van kennis naar nationaal beleid
• implementeren van verbetervoorstellen uit evaluaties van het Waddengebied en de samenwerking met partners
• voorbereiden van commissiedebatten, Kamervragen, moties en inhoudelijke werkbezoeken

De precieze invulling van je werkpakket beweegt mee met actualiteit, urgentie en jouw ontwikkelwensen.

Jouw team
Je komt te werken in een ervaren en betrokken team van circa 10 collega’s binnen de afdeling Grote Wateren en Bestuur. Het team werkt gebiedsoverstijgend aan het Waddengebied, het PAGW en de Zuidwestelijke Delta. De collega’s hebben verschillende achtergronden, zoals waterbeheer, ecologie, beleid en bestuur. Samen werken jullie aan strategische vraagstukken, programma’s en samenwerkingen die meerdere regio’s raken.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in de richting van water- en bodembeheer, environmental sciences, biologie of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal. Je schrijft helder en bondig, kunt complexe inhoud vereenvoudigen en weet je boodschap overtuigend over te brengen aan zowel collega’s als bestuurders.

Je brengt de volgende competenties mee:

• Plannen en organiseren: je brengt structuur aan in inhoudelijke dossiers, bewaakt voortgang en weet meerdere trajecten parallel te laten lopen.
• Resultaatgericht: je vertaalt ambities en beleid naar concrete acties, producten en besluiten, en stuurt actief op voortgang en realisatie.
• Samenwerken: je schakelt soepel met collega’s, overheden en externe partners en brengt verschillende belangen bij elkaar.
• Omgevingsbewust: je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en kunt hier je aanpak en advisering op afstemmen.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. Wacht niet te lang met solliciteren!
• Je standplaats in Den Haag, waarbij maandag en dinsdag vaste kantoordagen zijn. Daarnaast verwachten we dat je ongeveer 1 dag per week bereidt bent om op werkbezoek te gaan verspreid over het land.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.