Het afgelopen jaar hebben we de vakgroep mobiliteit versterkt met advies- en ontwerpkracht. De opgaven vragen echter om een extra collega die mobiliteitsplannen van ontwikkelaars doorgrondt en meedenkt over parkeeroplossingen.
Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder en solliciteer!
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur duurzame mobiliteit geef je mede invulling aan maatregelen gericht op meer OV- en fietsgebruik, de omschakeling naar duurzame mobiliteitsconcepten en een autoluwe binnenstad. Je denkt mee over mobiliteitsvraagstukken bij bouwplannen en projecten in de openbare ruimte. Je werkt nauw samen met collega’s van andere vakgroepen en afdelingen om de plannen te kunnen realiseren. Denk onder meer aan RO, groen, openbare ruimte en handhaving.
Een greep uit de werkzaamheden als beleidsadviseur duurzame mobiliteit:
- Je adviseert over duurzame mobiliteit, verkeer en parkeren in bouwplannen, projecten in de openbare ruimte en beleidsplannen. Je toetst initiatieven aan vastgesteld beleid.
- Je draagt bij aan de uitvoering van het omgevingsprogramma parkeren en de monitoring van het betaald en vergunning parkeren.
- Je bent aanspreekpunt voor collega’s voor vragen en bezwaren over het parkeerbeleid en onderhoudt contact met ParkeerService (de organisatie die het parkeerbeleid uitvoert). Je signaleert knelpunten in de uitvoering en denkt mee over de oplossing daarvan.
- Je helpt de mobiliteitsambities naar het omgevingsplan te vertalen en je adviseert over de (door)ontwikkeling van mobiliteits- en parkeerbeleid, zowel lokaal als in de regio.
- Je gaat in een vroeg stadium met inwoners en ondernemers in gesprek. Zo betrek je ze actief bij de vertaling van het beleid naar de woonomgeving.
- Je beantwoordt vragen van politiek en publiek, en denkt mee over ideeën van inwoners.
- Een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld verkeerskunde of planologie.
- Ervaring met advisering over beleidsvraagstukken, van de verkenning van de vraag tot en met monitoring van de uitvoering.
- Het is een pre als je eerder bij de overheid hebt gewerkt zodat je bekend bent met de politieke kant van het werk.
- Een zelfstandige werkhouding zodat je gefocust aan de slag kan met je eigen opgaven.
- Goede communicatieve vaardigheden die je inzet voor de samenwerking met collega’s, bestuur en natuurlijk inwoners en andere gebruikers van de stad.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende soorten werkzaamheden en opgaven.
- Je kunt met inwoners, aannemers en wethouders even makkelijk over weg.
- Je durft vragen te stellen als je iets niet weet, nieuwe dingen te leren en een fout te maken als je iets nieuws probeert. Je bent dus ondernemend.
- Je hebt er plezier in om overzicht te houden en te plannen en organiseren.
Als beleidsadviseur duurzame mobiliteit maak je deel uit van het team Ruimtelijk beleid van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). Dit team bestaat uit bijna 20 collega’s. Samen werken zij aan een prettige woon- en leefomgeving voor de inwoners en ondernemers van Gouda. Concreet adviseert het team over ruimte voor wonen, groen, economie en verkeer en parkeren. Duurzaamheid en energie, Binnenstad en toerisme en Ruimtelijke kwaliteit en cultuurhistorie vormen de andere drie teams binnen RBA.
Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?
Wat bieden wij naast smaak?
- Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
- Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
- Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
- Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
- Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
- Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
- Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
- Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
- < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.
Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.519,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten oktober 2025).
Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Zodra we een collega gevonden hebben halen we de vacature offline.
Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Mariska Kastelic, Teamleider Ruimtelijk Beleid, via 06-43385160.
Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, Recruiter afdeling HRM, via 06-83697932.
Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).