Als Beleidsadviseur draag je bij aan het ontwikkelen en verbeteren van beleid voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Je vertaalt ontwikkelingen en vraagstukken uit de praktijk naar uitvoerbaar beleid en beweegt daarbij gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en verschillende samenwerkingspartners.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur ontwikkel je voorstellen, beleidskaders en instrumenten voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Je adviseert over de uitvoering van beleid, monitort de werking ervan en stelt bij waar nodig. Hiervoor verzamel en analyseer je informatie, breng je de behoeften van opdrachtgevers in kaart en vertaal je deze naar concrete voorstellen en richtlijnen.

Je ontwerpt voorschriften en richtlijnen en toetst conceptbeleid binnen de organisatie. Ook adviseer je organisatiebreed over de werking van wet- en regelgeving op specifieke onderwerpen. Daarnaast vertegenwoordig je de afdeling in interne en externe overleggen, signaleer je relevante ontwikkelingen en denk je proactief mee in beleidsvormingsprocessen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Ontwikkelen van voorstellen, beleidskaders en instrumenten voor de opvang en begeleiding van asielzoekers;
• Adviseren over de uitvoering van beleid en monitoren van de werking ervan;
• Inventariseren en analyseren van behoeften en deze vertalen naar concrete voorstellen en richtlijnen;
• Opstellen van voorschriften, richtlijnen, adviesnota’s, verslagen en annotaties;
• Toetsen van conceptbeleid binnen de organisatie;
• Adviseren over de werking van relevante wet- en regelgeving;
• Vertegenwoordigen van de afdeling in interne en externe overleggen;
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze meenemen in beleidsvormingsprocessen;
• Deelnemen aan multidisciplinaire werk- en projectgroepen en waar nodig vervullen van de rol van secretaris.

We zoeken een praktisch ingestelde en analytische Beleidsadviseur die zelfstandig werkt en resultaatgericht te werk gaat. Je kunt goed omgaan met een complexe omgeving, herkent bestuurlijke en organisatorische gevoeligheden en weet hier zorgvuldig naar te handelen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en laat je niet snel van de wijs brengen.

Voor deze rol breng je daarnaast mee:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van adviesnota’s, verslagen en annotaties voor bestuurlijke overleggen;
• Aantoonbare ervaring met complex stakeholdermanagement;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, waarbij je minimaal 40% van je werktijd op kantoor in Den Haag werkt.