Denk jij als GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist vaak: hoe complexer de problematiek, hoe interessanter de uitdaging? Dan is de functie van behandelcoördinator in ons Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) jou misschien op het lijf geschreven. Als behandelcoördinator voer jij de regie over de behandeling die gelijkwaardig is aan de zorg buiten detentie, en daarnaast gericht is op risicoreductie. Als behandelcoördinator ben je samen met het afdelingshoofd verantwoordelijk voor een leefafdeling binnen het PPC van PI Haaglanden en werk je nauw samen met een psychiater. Op een leefafdeling, variërend in zorgzwaarte, verblijven twaalf gedetineerde patiënten met ernstige en uiteenlopende psychiatrische aandoeningen (van psychotische stoornissen en stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, tot verslaving, verstandelijke beperking en ontwikkelingsstoornissen). 

Als regiebehandelaar heb je een prominente rol binnen onze organisatie. Samen met het afdelingshoofd geef je vorm aan het creëren van een therapeutisch leef- en behandelklimaat. Je voert intakegesprekken, verricht risicotaxatie en psychodiagnostisch onderzoek, zet behandeltrajecten uit en bent eindverantwoordelijk voor het verloop van de behandeling en naleving van het zorgbeleid van een eigen caseload, aan gedetineerde patiënten.

Vanwege je rol als regiebehandelaar en behandelcoördinator heb je contact met verschillende disciplines, zowel binnen als buiten de inrichting. Je werkt onder aansturing van het Hoofd Behandeling. Binnen de inrichting adviseer je de directie, werk je nauw samen met alle leden van het behandelteam, maar ook met de medewerkers van andere teams, zoals de casemanagers, medische dienst en patiëntenadministratie. De contacten buiten de inrichting zijn bijvoorbeeld met andere PI’s, GGZ-instellingen, Openbaar Ministerie, wettelijk vertegenwoordigers en de advocatuur. Als gedragsdeskundige ben je ook betrokken bij het verstrekken van informatie aan Pro Justitia rapporteurs.

Het unieke aan werken binnen het PPC van PI Haaglanden is dat er veel mogelijkheden zijn om je eigen rol zelfstandig in te vullen. Naast het regiebehandelaarschap kun je deelnemen aan (beleids)werkgroepen, behandelingen of diagnostiek uitvoeren en werkbegeleiding of supervisie geven.

• Afgeronde Master opleiding.
• Je staat als GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist GGZ geregistreerd in het BIG-register.
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in het forensische veld. De werkomgeving vereist dat je stevig in je schoenen staat.
• Je hebt oog voor en affiniteit met de bijzondere setting waarbinnen je werkzaam bent en beschikt over forensische scherpte om het risicomanagement adequaat vorm te geven.
• Ondanks je gerichtheid op (multidisciplinaire) samenwerking ben je een zelfstandig werkend persoon die in staat is om belangrijke grenzen aan te geven en waar nodig te bewaken.
• Je snapt het politieke en maatschappelijke spanningsveld tussen zorg en veiligheid, en ziet het als een uitdaging om daarbinnen naar oplossingen te zoeken, rekening houdend met de diverse belangen.

Dit is jouw kracht:

• Je kunt goed tegen een dynamische werkomgeving en je anticipeert makkelijk op onverwachte situaties.
• Je hebt goede coördinerende vaardigheden en bent in staat om samen met het afdelingshoofd die hiërarchisch verantwoordelijk is een afdeling te leiden.
• Je weet jouw inhoudelijke kennis goed voor het voetlicht te brengen bij de verschillende disciplines om gezamenlijk de best mogelijke zorg te leveren.
• Je weet een weg te vinden in de elkaar versterkende maar soms ogenschijnlijk contrasterende uitgangspunten van behandeling, zorg en veiligheid. Hierin heb je oog voor individuele en maatschappelijke belangen. 

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.