De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties. Als GZ-psycholoog werk je in de rol van behandelcoördinator binnen De Hartelborgt in Spijkenisse. Hier zet jij jouw expertise in voor jongeren die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.

Je coördineert de forensische behandeling die gericht is op verminderen van het risico op recidive en waarmee je bijdraagt aan hun lichamelijke en psychische gezondheid, hun welzijn en een verantwoorde terugkeer in de maatschappij.

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de individuele perspectiefplannen. In dualiteit met een afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het orthopedagogisch klimaat van de afdeling. Je ondersteunt het behandelteam bij de benadering van jongeren en bij de uitvoering van de perspectiefplannen.

Jouw taken

• Je stelt op basis van in- en externe rapportages, gedragsrapportages en diagnostisch onderzoek een individueel perspectiefplan op.
• Je vertaalt dit plan naar concrete doelen en een passende begeleidingsstijl en formuleert namens de inrichting het advies over nazorg.
• Je volgt de ontwikkeling van de jongere, evalueert de voortgang van het perspectiefplan en zorgt waar nodig voor aanpassingen.
• Je diagnosticeert de persoonlijke problematiek van jongeren en bepaalt welke interventies nodig zijn en welke orthopedagogische begeleiding daarbij past.
• In crisissituaties bied je ondersteuning aan jongeren, beoordeel je de mogelijke consequenties voor de groepsleiding en adviseer je hierover.
• Je biedt kortdurende begeleiding aan jongeren in crisissituaties.
• Je voert risicotaxaties uit.
• Je adviseert over verlof, scholing en training van jongeren en over situaties rondom afzondering of doseerprogramma’s.
• Je ondersteunt en coacht de groepsleiders – zowel individueel als in groepsverband – bij de benadering van jongeren en de uitvoering van de perspectiefplannen.
• Je werkt nauw samen met senior pedagogisch medewerkers, het afdelingshoofd, de trajectbegeleider, het onderwijs, de medische dienst en de psychiater.
• Je onderhoudt contact met het sociale netwerk van de jongere en met externe instanties en organisaties voor inhoudelijke informatie-uitwisseling en afstemming over de problematiek, mogelijkheden en behandeling van jongeren.
• Je stemt binnen de inrichting bilateraal af met verschillende disciplines over individuele jongeren.
• Afhankelijk van de omvang van je dienstverband voer je ook individuele behandelingen uit.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Psychologie én de postmasteropleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog (GZ-psycholoog) afgerond. Je staat dus  geregistreerd in het BIG-register als gezondheidszorgpsycholoog (GZ-psycholoog).
• Je hebt een sterke affiniteit met de doelgroep jeugd en jongvolwassenen.
• Je hebt diagnostische kennis waar het gaat om de diverse doelgroepen.
• Je kunt kwalitatief goede rapportages opstellen.
• Je kunt goed analyseren, toont flexibiliteit en hebt inlevingsvermogen.
• Je koppelt integriteit aan oordeelsvorming en overtuigingskracht.
• Je kunt goed samenwerken.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.