Werken als behandelaar Bezwaarschriften bij de Douane is geen doorsnee juridische baan – het is werk met impact! Je staat midden in de actualiteit, aan de poort van Nederland en Europa. Je combineert juridisch vakmanschap met maatschappelijk belang: van het toetsen van douanezaken tot het vertegenwoordigen van de Douane in hoorzittingen. In deze functie werk je op het snijvlak van nationaal en internationaal recht, in een dynamisch speelveld waarin handel, veiligheid en rechtvaardigheid samenkomen.

Dit doe je bij de Douane

Als behandelaar van bezwaarschriften pas je de relevante (fiscale) wet- en regelgeving en jurisprudentie op de juiste wijze toe en verwoordt je je standpunt begrijpelijk en juridisch sluitend in de uitspraak op het bezwaarschrift. Je draagt zorg voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van de bezwaarschriften. Het gezamenlijk met een collega voeren van hoorgesprekken met belanghebbenden en het uitvoeren van collegiale toetsingen maakt onderdeel uit van je werkpakket. 

De te behandelen bezwaarschriften kunnen betrekking hebben op alle fiscale douaneprocessen. Dit betreffen zowel de traditionele "douanezaken", maar ook de binnenlandse heffing van accijnzen en verbruiksbelastingen en bestuurlijke boetes. Dit alles maakt het werk uitdagend, maar vraagt ook dat jij sterk in je schoenen staat. Gelukkig word je omringd door een hecht team van collega’s, want ook al krijg je veel verantwoordelijkheid, het blijft teamwork.
 

Een bijzondere baan, omdat...

•    je bijdraagt aan rechtvaardige belastingheffing en eerlijke concurrentie;
•    je krijgt te maken met Europese wetgeving, internationale verdragen, complexe handelsstromen en kunt hierdoor veel aspecten van de Douane tegenkomen in bezwaarschriften; 
•    je kunt leren van ervaren collega’s en jezelf hierdoor kunt ontwikkelen

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Vanwege de verscheidenheid van dossiers heb ik te maken met veel afdelingen binnen de Douane. Daarnaast zorgt de verantwoordelijkheid die bij mijn functie hoort ook voor de nodige uitdaging in het werk".  (medewerker Bezwaar & Beroep)

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding met een juridische richting of aantoonbare werkervaring op mbo-niveau én aantoonbare kennis van of affiniteit met recht;

•    Je kunt dossiers snel doorgronden, verbanden leggen en tot een juridisch goed onderbouwd oordeel komen;
•    Je schrijft helder, logisch, overtuigend en kunt standpunten zowel schriftelijk als mondeling goed onderbouwen;
•    Je werkt nauwkeurig, handelt binnen de grenzen van wet- en regelgeving en weegt belangen zorgvuldig af;
•    Je bent in staat om zelfstandig besluiten te nemen, maar zoekt daarbij ook nadrukkelijk de samenwerking met collega’s.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• analyseren
• oordeelsvorming
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 3 november vinden de selectiegesprekken plaats in Groningen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Wij verwachten veel reacties op deze vacature. Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.