Ben jij een persoon die sociaal, enthousiast en mensgericht is? Wil jij meewerken aan de instroom van het nieuwe defensietalent in een dynamische, maatschappelijke organisatie? Dan is dit jouw missie!

Wij zoeken meerdere begeleiders binnen de sectie militaire aanstellingen – hét team dat alle nieuwe kandidaten voor de vulling van militaire functies helpt bij hun sollicitatie. Jij zorgt ervoor dat onze nieuwe militaire collega’s worden geholpen tijdens hun sollicitatietraject. Dat doe je door de kandidaten in het sollicitatieproces te begeleiden en ze te vertellen wat er van ze wordt verwacht en op welke momenten.

De sectie, waarin je komt te werken, bestaat uit 70 collega’s die zich allen vanuit hun eigen vakgebied richten op het gezamenlijke doel: voldoende kandidaten door het sollicitatieproces van Defensie begeleiden. Je komt terecht in een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor het contact met de kandidaten, de voortgang van het sollicitatietraject, het tijdig ontvangen van alle benodigde informatie en documenten van de kandidaten, arbeidsvoorwaarden gesprekken voeren, het vullen van opleidingen en het op locatie ontvangen van de kandidaten. De sectie is in vijf teams opgedeeld:
1. Team CZSK (Marine)
2. Team CLAS (Landmacht)
3. Team CLRS (Luchtmacht)
4. Team Kmar (Marechaussee)
5. Team Res-Spec (Reservisten & Specialisten)

Binnen dit speelveld schakel je dagelijks met verschillende interne en externe stakeholders in het team waarin je werkzaam bent. Jij bent daarin het contact voor de stakeholders en de kandidaten.

Geef in jouw sollicitatiebrief een top 3 aan van de teams waar jouw voorkeur naar uit gaat. Voor alle teams zoeken wij meerdere kandidaten die bij voorkeur fulltime willen werken. In het team Reservisten & Specialisten hebben wij 1 plek beschikbaar voor iemand die 16 uur wil werken. 

Wie ben jij?
Je bent een waardevolle teamspeler die daarnaast een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel bezit. Je kan goed omgaan met stressvolle situaties. Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed. 

Overige competenties die jij hebt:
• Klantgericht
• Analyseren
• Communiceren
• Mensgericht
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit

Wat neem je mee?
• Een afgeronde mbo 4 opleiding.
• Aantoonbare administratieve werkervaring. 
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.