Ben jij een ervaren bedrijfsmaatschappelijk werker die graag bijdraagt aan het ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal, implementeren van opleidingen en trainingen, ondersteunen van deskundigheidsbevorderingsprocessen t.b.v. operationeel ondersteunen van de interne organisatie met betrekking tot het vakgebied Bedrijfsmaatschappelijk Werk? Bij Defensie zoeken wij een enthousiaste en flexibele ontwikkelaar en trainer Bedrijfsmaatschappelijk werk (O&T BMW) die ons Expertiseteam komt versterken.

Wat doet een O&T BMW?

Het Expertise Centrum BMW  Defensie ondersteunt de BMW-er in de eigen beroepsontwikkeling door het faciliteren  van het implementeren en delen van kennis en expertise die nodig is om een lerende professional te zijn. Daarnaast ondersteunt het EC BMW bij vakinhoudelijke vraagstukken in het psychosociale domein zoals psychosociale arbeidsbelasting.
Als Ontwikkelaar en trainer ga je projectmatig aan de slag met het ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal, ga je deze implementeren en werk je aan de optimalisering van de producten, processen, diensten, kwaliteit en deskundigheidsbevordering op het gebied van Bedrijfsmaatschappelijk Werk.

De Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, post actieve veteranen en hun  thuisfront. Als BMW-er verleen je gerichte hulp aan militair- en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden. Het Expertise Centrum is een onderdeel van D BMW.

Jouw profiel:

• Diploma Bachelor MWD of HBO Social Work;
• Post HBO Bedrijfsmaatschappelijk Werk;
• Evt. vervolg Post HBO opleidingen (b.v. Kwaliteitsmanagement, advisering etc.);
• BMW gerelateerde cursussen;
• Bereidheid tot het volgen van een O&T traject bij het ECOD (expertise centrum opleidingskunde Defensie)
• Ruime ervaring als BMW-er (liefst binnen Defensie)
• Ingeschreven zijn als lid van het BPSW;
• Rijbewijs B.
• Persoonseigenschappen die passen bij de kernwaarden van BMW en DCPZ 

Competenties:

• Analyseren;
• Communiceren;
• Conceptueel denken;
• Creatief;
• Initiatief;
• Integer;
• Klantgericht;
• Omgevingsgericht;
• Plannen en organiseren;
• Samenwerken;
• Verantwoordelijk.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.