Vitaal, veilig en gezond werken. Daar draag jij op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting aan bij als bedrijfsmaatschappelijk werker bij de Belastingdienst. Wat deze functie extra interessant maakt? Je werkt voor medewerkers van álle organisatieonderdelen van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen.
We zoeken een nieuwe collega in regio Noordoost (Arnhem en Apeldoorn). Het betreft een contract voor één jaar ter vervanging van een zwangerschapsverlof.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) heb je een divers werkpakket. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van leidinggevenden en managementteams over het voorkomen en verminderen van risico’s rondom psychosociale stress in en op het werk. Daarvoor maak je analyses en stel je rapportages op. Daarnaast geef je workshops, voorlichting en trainingen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting; denk daarbij aan omgaan met werkdruk, stress, privé-problematiek en veranderingen. Verder begeleid je individuele medewerkers met psychosociale werk gerelateerde problematiek. En spelen er maatschappelijke en organisatieontwikkelingen? Jij vertaalt ze naar innovatieve diensten en producten op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting om de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers te behouden en te vergroten. Jouw functie is een mooie mix van zelfstandig werken en samenwerken. Zo neem je actief deel aan het overleg met collega’s in de regio en op team- en afdelingsniveau. Samenwerken geef je vorm met onder meer je eigen BMW-collega’s, de bedrijfsarts, jobcoach, organisatie- en personeelsadviseur, re-integratieadviseur, preventie-adviseur en vertrouwenspersoon.
Een bijzondere baan, omdat...
- medewerkers hét kapitaal zijn van de organisatie. Als bedrijfsmaatschappelijk werker zorg jij dat zij optimaal kunnen functioneren om een zo groot mogelijk maatschappelijk effect te bereiken.
- er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling. Sterker nog: het op peil houden van je beroepsregistratie is een vast onderdeel van je job. Daarvoor neem je deel aan professionaliseringsbijeenkomsten en intervisie-overleggen.
- jouw team landelijk werkt. Je ontmoet je collega’s regelmatig, onder andere tijdens landelijke meetings.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Medewerkers meer vitaliteit en werkplezier te laten ervaren tijdens hun werk. Daar halen wij voldoening uit! Zo kunnen we hun duurzame inzetbaarheid verbeteren. Waar mijn team ook energie uithaalt? Het adviseren van leidinggevenden. Zo helpen zij om stressoren en energiegevers voor hun teamleden in balans te brengen.” Jacqueline, teamleider bedrijfsmaatschappelijk werk