“In nauwe samenwerking met mijn collega’s draag ik zorg voor het tijdig afronden van een controle opdracht bij een departement in overeenstemming met alle vaktechnische eisen. Dit betekent in praktijk dat ik op basis van een gedegen risicoanalyse de aanpak bepaal van de controles, richting geef aan de uitvraag van financiële informatie en onder verantwoordelijkheid van de tekenend accountant de input van alle controleteams met elkaar verbindt. Ik denk mee over het oplossen van eventuele controlevraagstukken en het slim inzetten van mensen en middelen zoals de inzet van innovatieve audit(analyse)technieken”. 

De Auditdienst Rijk helpt de overheid nog beter te functioneren. Als auditmanager financial audit, ben jij een van de experts die daaraan bijdraagt. Vanuit Den Haag ben je in de lead voor diverse controleopdrachten en houd je nauw contact met jouw accountdirecteur, auditmanagers, tekenend accountants, het departement en je controleteams. Daarnaast draag je onder meer bij aan de vernieuwing van controlestrategieën en krijg je de ruimte om te groeien en te ontwikkelen.
Als auditmanager financial audit ben je ingeschreven in het accountantsregister, motiveer je de collega’s om het beste uit zichzelf te halen, draag je bij aan de vaktechnische kwaliteit van de uitvoering en signaleer je kansen voor de innovatie van ons controleproces. Je kunt goed omgaan met partijen die tegenstrijdige belangen hebben en weet je weg te vinden in een complex bestuurlijke omgeving. Binnen het departement en je controleteam zorg je voor draagvlak voor de onderzoeksbevindingen door deze goed af te stemmen en helder te presenteren. 
Je werkt samen met hooggekwalificeerde collega’s van verschillende niveaus en disciplines in een dynamische omgeving. Ook onderhoud je het contact met de Algemene Rekenkamer. De kwaliteit van het werk staat voorop en je hebt een scherp oog voor mogelijke verbeteringen, innovatie en doelmatigheid. 
Kortom, we zoeken een gemotiveerde auditmanager financial audit met een hands on mentaliteit. Ga jij de uitdaging aan en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met de manager financial audit, Gert Baak tel. 06-46999966. 
 

•    Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële controle waarbij minimaal 1 jaar als auditmanager.
•    Je bent ingeschreven in het accountantsregister van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) als RA
•    Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van financial auditors en senior financial auditors, monitort hun ontwikkeling en stuurt tijdig bij indien nodig. 

Jouw competenties?
•    Je bent je bewust van je omgeving en weet wat er in de organisatie speelt
•    Je durft een oordeel te vormen.
•    Je kunt met kracht communiceren en overtuigen.
•    Je handelt met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in belangen en weet met dit krachtenveld om te gaan.
 

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

•    Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
•    De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
•    De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
•    Het gaat om een functie van 32 – 36 uur, waarin een werkweek van vier dagen tot de mogelijkheden behoort.