In deze functie krijg jij de kans jouw medische expertise met maatschappelijke impact te verbinden doordat je je kennis in zet in het hart van de publieke gezondheidszorg. In deze combinatiefunctie bij het RIVM werk je in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving aan landelijke infectieziektebestrijding. Je staat midden in het veld én aan de tekentafel van beleid en uitvoering.

Wie ben jij

Je hebt de infectieziektebestrijding van binnenuit leren kennen, bijvoorbeeld als arts bij een GGD of binnen een bestrijdingsorganisatie tijdens een grootschalige uitbraak zoals de coronaperiode. Daardoor ben je goed in staat om inhoud en grootschalige uitvoering met elkaar te verbinden en de spanningsvelden die daarbij ontstaan te overbruggen. Je hebt ervaring met richtlijnontwikkeling, beleidsadvisering of het opstellen van adviezen en handreikingen, en weet deze steeds in lijn te brengen met de praktijk. Dankzij je communicatieve vaardigheden en je inzicht in de netwerken van partners binnen en buiten de GGD’en, beweeg je je soepel in een breed speelveld van professionals en organisaties.

Je kunt wetenschappelijke informatie vertalen naar praktische afwegingskaders voor GGD’en en ministeries. Je kunt daarnaast jouw medische kennis overbrengen aan collega’s en degenen in jouw netwerk zonder medische kennis.

Je bent stressbestendig, neemt verantwoordelijkheid, en bent bereid deel te nemen aan de bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden. Bovendien vind je het leuk om te werken aan complexe vraagstukken en heb je bij voorkeur affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.