Ben jij een algemeen basisarts en in afwachting van een specialisatie-plek? Vind je het leuk om dagelijks contact met mensen te hebben? Dan biedt Defensie een mooie kans, je kunt bij ons als Arts Aanstellingskeuringen aan de slag in Oirschot.  

Defensie is volop in beweging en zal in de komende jaren een sterke groeien naar 100.000 medewerkers in 2030. Dat is nodig om invulling te geven aan onze Hoofdtaak 1: Beschermen wat ons dierbaar is. 
Om deze ambitieuze opdracht te realiseren en de benodigde militairen en reservisten aan te trekken, moeten er heel veel kandidaten medisch gekeurd worden. Daar kom jij in beeld, als Arts Aanstellingskeuringen heb je een verantwoordelijke rol. Je draag actief je bij in de opbouw van een sterke en gezonde krijgsmacht.

Samen met keuringsassistenten, bepaal jij of toekomstige militairen en reservisten medisch geschikt zijn voor dienst. Jij beoordeelt de ingevulde vragenlijsten, de resultaten van oog‑, gehoor‑ en fitheidstesten en neemt, in overleg met de bedrijfsarts, de definitieve beslissing.

Naast het keuringsproces draag je bij aan de kwaliteitsverbetering en neem je deel aan diverse overleggen. 

Wil je zinvol aan de slag en een directe bijdrage leveren aanstellingsproces en de inzetbaarheid van de Nederlandse krijgsmacht? Dan is een baan als Arts Aanstellingskeuringen een prima optie. Solliciteer direct of lees snel verder

Waar ga je werken?
Je gaat als burger medewerker aan de slag bij de afdeling Selectie, Keuring en Aanstelling (SKA) van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL). Je standplaats is de De Ruyter van Steveninckkazerne te Oirschot.
Het SKA verzorgt psychologisch advies & selectie, medische aanstellingskeuringen en de begeleiding van sollicitanten door het instroomproces. Je werkt onder de supervisie van de Bedrijfsarts, maar je rapporteert aan Hoofd Medische Keuringen. dat is je leidinggevende. Je werkt voornamelijk samen met de Keuringsassistenten, Optometristen en bedrijfsartsen.
De afdeling Medische Keuringen bestaat uit zo’n 30 collega’s, waarvan ongeveer de helft werkt op de locatie in Amsterdam.

Wat ga je doen?

• Beoordelen van afgenomen medische keuringen tbv aspirant – militairen en onderbouwen van de genomen besluiten
• Opstellen, bijwerken en bewaken van medische protocollen en richtlijnen die voldoen aan zowel defensie‑normen zoals gesteld
• Overlegvoering met (oa) Bedrijfsarts, contact onderhouden met Keuringsassistenten, optometristen bij afwijkende situaties binnen het bijbehorende bedrijfsproces. 

Wie ben jij?
Als Arts Aanstellingskeuringen ga je aan de slag binnen een grote organisatie, maar zijn de lijnen intern binnen het Defensie – onderdeel en binnen je afdelingsteam kort. Saamhorigheid, teamplay, collegialiteit zijn kenmerkend voor ons team. We doen het samen! Daarnaast zijn kenmerkend: 

• Besluitvaardig & verantwoordelijkheid nemen ; je durft op basis van een goede (medische) onderbouwing besluiten te nemen
• Mensgericht; Jouw wijze van communiceren is stimulerend, positief, opbouwend en eerlijk naar zowel deelnemende kandidaten als je collega’s
• Flexibel; Je kan goed omgaan met onverwachte situaties binnen het reguliere keuringsproces en krijgt juist energie van het feit dat geen dag hetzelfde verloopt

Wat neem je mee

• Je bent in het bezit van een WO – diploma Geneeskunde
• Je bent BIG geregistreerd
• Werkervaring in een gerelateerde functie binnen geneeskunde is een pré

Deze uitdagende baan is een  38 uur fulltime positie voor de duur van 1 jaar.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
• De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.