Ongewenst weglekken van kennis en technologie van bedrijven en kennisinstellingen kunnen risico’s opleveren voor onze nationale veiligheid, onze strategische autonomie en ons vermogen tot innovatie. Wil jij bijdragen aan de weerbaarheid van de Nederlandse economie en het beschermen van kennis? 

Wat ga je doen?
Eén van onze taken is het beschermen van specifieke bedrijven en kennisinstellingen tegen mogelijke en concrete dreigingen. De afdeling Kennis- en Economische Veiligheid (KEV) van de unit Weerbaarheid richt zich daarbij op de economische risico’s door ongewenste kennis- en technologieoverdracht. Door inlichtingen en expertise te integreren en te adviseren over bewustwording en maatregelen, maken we Nederland zo weerbaar mogelijk. Als analist bij KEV krijg je de verantwoordelijkheid voor één of meer technologische dossiers  binnen de hightechsector. Voor deze dossiers ben jij de expert. Je brengt de te beschermen belangen en de dreigingen in kaart. Je volgt de nationale, internationale en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen, combineert deze ontwikkelingen met relevante inlichtingen vanuit de organisatie en verwerkt de informatie tot hoogwaardige analyses en heldere presentaties. Ook bepaal je per casus wat de juiste aanpak is om risico’s te vermijden of te verkleinen. Je werkt samen met collega-adviseurs en accountmanagers, waarbij jouw analyses leidend zijn voor het stellen van prioriteiten. Je onderhoudt een netwerk van interne en interdepartementale partners, waar je informatie uitwisselt en voor wie je op jouw dossiers een aanspreekpunt bent.  

Wat krijg je ervoor terug?
Je bent met jouw inhoudelijke expertise een verbindend element tussen de inlichtingenteams en belangrijke partijen binnen en buiten de overheid. Je levert een essentiële bijdrage aan de weerbaarheid van vitale kennis en economische activiteiten. Zo houden we Nederland welvarend en veilig. Omdat kennis bij ons zo belangrijk is, krijg jij alle ruimte om je in jouw vakgebied te blijven verdiepen en je kennis en netwerk te vergroten.

Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en overziet het grotere geheel. Je conclusies leg je duidelijk en begrijpelijk vast in analyses die de basis vormen voor besluitvorming. Je werkt graag met anderen samen en bent behalve een overtuigende gesprekspartner ook een sturende en motiverende kracht binnen de afdeling. Met je goed afgestelde politiek-bestuurlijke antenne weet je wanneer een dossier of advies gevoelig kan liggen. 

Verder heb je:
•    een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond;
•    ervaring of affiniteit met hightechsectoren, zoals op het gebied van halfgeleiders, quantum- of biotechnologie;
•    bij voorkeur ervaring met beleidsmatig werken binnen de Rijksoverheid.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.