Als Allround Beheerder Platform ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van het platform binnen een omgeving waar operationele continuïteit cruciaal is. Je zorgt dat servers, middleware en platformcomponenten stabiel, veilig en voorspelbaar functioneren. Je voert regulier onderhoud uit, analyseert verstoringen en werkt actief mee aan structurele verbeteringen. Je bent een vaste schakel tussen operatie, ontwikkelteams en andere beheerders en begrijpt de impact van verstoringen op de missie.

Verantwoordelijkheden
- Dagelijks beheer van servers en platformdiensten
- Afhandelen en analyseren van incidenten en storingen
- Uitvoeren van changes volgens vastgestelde procedures
- Ondersteunen van releases en deployments
- Signaleren van structurele knelpunten en verbetervoorstellen
- Vastleggen en onderhouden van technische documentatie

Plaats in de organisatie
Je rapporteert in eerste instantie aan de Product Owner Platform. Daarnaast werk je nauw samen met operationele gebruikers, architectuur-, data- en securityspecialisten, andere beheerders binnen het platformteam en ketenpartners binnen en buiten Defensie. In deze samenwerking draag je actief bij aan afstemming tussen operatie, techniek en beheer, zodat het platform betrouwbaar en inzet gereed blijft.

- HBO+ Werk en Denk niveau
- Minimaal 10 + jaar werkervaring in vergelijkbare rollen
- Ervaring met Linux en/of Windows serverbeheer
- Basis tot gevorderde netwerkkennis
- Ervaring in een productie- of beheeromgeving
- Kennis van monitoring- en beheertools
- Inzicht in ITIL/Agile beheerprocessen

Persoonlijke eigenschappen
- Nauwkeurig en verantwoordelijk
- Stressbestendig bij operationele druk
- Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht
- Proactief in het signaleren van risico’s
- Gestructureerd en nauwkeurig
- Betrouwbaar en verantwoordelijk

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.