Werken als Algemeen Juridisch Medewerker (hierna: selecteur) bij de Douane is geen doorsnee juridische baan – het is werk met impact! Je staat midden in de actualiteit, aan de poort van Nederland en Europa. Je combineert juridisch vakmanschap met maatschappelijk belang: van het efficiënt laten verlopen van het bezwaarproces tot het beantwoorden van uiteenlopende vragen. In deze functie werk je op het snijvlak van nationaal en internationaal recht, in een dynamisch speelveld waarin handel, veiligheid en rechtvaardigheid samenkomen.

Dit doe je bij de Douane

Als selecteur binnen het proces bezwaar & beroep sta jij aan de basis van een zorgvuldig en soepel bezwaarproces. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor landelijk binnengekomen bezwaarschriften. Met jouw scherpzinnige blik beoordeel je deze op verschillende criteria en geef je administrateurs duidelijke richtlijnen voor het samenstellen van dossiers. Jouw werk is van belang om ervoor te zorgen dat de verdere afhandeling van bezwaren efficiënt en effectief verloopt.
Daarnaast beheer je de landelijke (e-mail)postbus voor bezwaar en beroep. Hier komen uiteenlopende vragen binnen die jij met jouw brede kennis van het proces zorgvuldig en adequaat afhandelt. Bovendien speel je een sleutelrol in digitaal procederen, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de uitwisseling van stukken met de Rechtbank in beroepsprocedures.

Omdat bovenstaande taken niet altijd een volle werkweek in beslag nemen, krijg je de kans om ook inhoudelijk bezwaarschriften te behandelen. Hierin pas je de relevante (fiscale) wet- en regelgeving en jurisprudentie toe om tot een heldere en juridisch sluitende uitspraak te komen. 

Een bijzondere baan, omdat...

•    je bijdraagt aan rechtvaardige belastingheffing en eerlijke concurrentie;
•    je krijgt te maken met Europese wetgeving, internationale verdragen, complexe handelsstromen en kunt hierdoor veel aspecten van de Douane tegenkomen in bezwaarschriften; 
•    je kunt leren van ervaren collega’s en jezelf hierdoor kunt ontwikkelen

In deze rol is het belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat. Je aarzelt niet om telefonisch contact op te nemen met collega’s of belanghebbenden en bent in staat om helder te communiceren. Maar wees gerust, je wordt omringd door een hecht en ondersteunend team. Veel verantwoordelijkheid, maar ook veel teamwork!

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het continu schakelen tussen de verschillende bezwaarschriften, het contact met collega’s en de dynamiek in het werk, maken van het werk elke dag weer een leuke uitdaging’’. –  Gabriël, Team bezwaar & beroep.

Wanneer past deze baan bij je?

•    je hebt aantoonbaar MBO-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur in een juridische of een aanverwante richting, aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring; 
•    je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; 
•    ervaring met en zicht op juridische en douaneprocessen is een pré.

Jouw competenties

• accuraat werken
• analyseren
• flexibiliteit
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 6 november vinden de selectiegesprekken plaats in Groningen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Wij verwachten veel reacties op deze vacature. Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.