KVK voert een digitaliseringsstrategie uit waarmee de ondernemer alle handelingen rond registratie digitaal kan verrichten en onze informatie- en adviesdiensten online, digitaal en 24/7 kan gebruiken. Het snel ontwikkelen van nieuwe producten op basis van klantbehoeften is daarbij van groot belang. Hiervoor zijn wij op zoek naar een AI developer / Datascientist die zelfstandig kan werken en procesbegeleiding kan uitvoeren.

Wat ga je doen?
Je gaat werken bij de afdeling InnovatieLab. Wij werken helemaal aan het begin van de productcyclus. Wij zorgen voor meer zicht op duidelijke business cases. Dat doen we door aannames te valideren en gebruikerswensen helder te maken. Door kortcyclisch concepten en software te toetsen bij klanten op wenselijkheid, binnen de eigen organisatie op haalbaarheid en technisch op maakbaarheid, krijgen we inzicht in de toegevoegde waarde van nieuwe producten en diensten. Het doel is om interesse te creëren in de organisatie die de ideeën, met onze hulp, om kan zetten naar nieuwe producten en diensten.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en valideert Artificial Intelligence concepten die KVK helpen haar strategie uit te voeren. Je bouwt, deployt en presenteert je oplossingen op basis van moderne technologie. Je hebt een klantgerichte houding en denkt altijd vanuit de doelen van onze interne- en externe klanten.

Als AI developer bij het innovatielab van KVK werk je samen aan uitdagende vraagstukken en stem je af met collega’s. Je zet jouw kennis van moderne datascience en bijbehorende tooling in om oplossingen te realiseren voor de uitdagingen van onze organisatie. Binnen KVK bereik je het meest met een ondernemende instelling. Mensen die kansen zien én benutten, passen daarom het beste bij ons.

Wat heb jij in huis?

Opleiding

• HBO werk- en denkniveau;
• Richting datascience of vergelijkbaar;
• Communiceert in het Nederlands .

Ervaring en Skills

• Ontwikkelen van AI-agents en automatiseringen (sterke focus)
  Je kunt AI-agents ontwerpen en implementeren die zelfstandig taken uitvoeren, zoals:
• Data-analyse en rapportage;
• Integratie met bedrijfsprocessen en workflows;
• Conversational agents (chatbots) die context begrijpen en acties uitvoeren;
• Je bent nieuwsgierig naar multi-agent systemen en hoe deze samenwerken om complexe taken op te lossen.
• Ervaring met Machine Learning en Data Science
  Je hebt gewerkt met ML-modellen en begrijpt de fundamenten van dataverwerking, feature engineering en modeltraining en validatie.
• Kennis van LLM-architecturen
  Je hebt inzicht in hoe Large Language Models werken (bijvoorbeeld transformer-architectuur) en begrijpt de concepten achter prompt engineering en fine-tuning.
• Hands-on ervaring met LLM-tooling en API’s
  Je hebt gewerkt met populaire AI-platforms en API’s (zoals OpenAI, Hugging Face, Azure AI) om prototypes of proof-of-concepts te bouwen.
• Hands on ervaring met ontwikkelomgevingen

Bij voorkeur Python als programmeertaal, .net of iets vergelijkbaars mag ook. Voor ontwikkel frameworks heeft streamlit onze voorkeur.

• Zelfstandig werk initiëren & lead time verkorten
  Je bent in staat om kansen te signaleren, ideeën te vertalen naar concrete stappen en zelfstandig initiatieven te starten zonder te wachten op volledige specificaties. Je weet ProofofConcepts, experimenten en technische oplossingen snel “readytobuild” te maken, zodat het team de doorlooptijd van idee naar realisatie aanzienlijk kan verkorten. Je werkt gestructureerd, neemt ownership over je eigen backlog en schakelt actief met stakeholders om blokkades te verminderen en voortgang te versnellen.
• Affiniteit met innovatie en productontwikkeling
  Je hebt ervaring met het ontwikkelen en testen van nieuwe concepten, en je bent nieuwsgierig naar hoe AI waarde toevoegt aan producten en diensten.

Competenties
Dynamisch, enthousiast, nieuwsgierig

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.