Krijg jij energie van het geven van coachend leiderschap? Van een strategische koers vertalen naar concreet actie punt? Dan is werken als afdelingshoofd Publieke Knooppunten en Registers bij het CIBG iets voor jou! 

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Wij geven inzicht in de zorg met  wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zoveel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.
Jij komt te werken als hoofd PKR, deze afdeling is verantwoordelijk voor het Donorregister, het BIG-register, Diergeneeskunderegister, Landelijk Implantatenregister (LIR), Register Sociale Hygiëne (LcsH) en Regeling Gratis Verklaring Omtrent Gedrag (Gratis VOG). Daarnaast wordt via het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) duidelijk gemaakt wie, waar, welke zorg verleent en met welke bevoegdheid. Tenslotte houdt de afdeling PKR zich bezig met het aantekenen van de aanwijzing deskundige transgenders.
Er zijn ongeveer 40 medewerkers werkzaam voor de afdeling PKR en binnen de afdeling wordt gewerkt met zelforganiserende teams.

Een greep uit je werkzaamheden: 
•    Jij vertaalt de strategische koers van de organisatie naar concrete afdelingsdoelstellingen en stimuleert samenwerking met opdrachtgevers en ketenpartners.
•    Jij geeft vorm aan coachend leiderschap, verbindt medewerkers en bevordert een positieve cultuur en werkwijze binnen de afdeling.
•    Jij werkt nauw samen met MT-leden, senior-adviseurs en Bureau Buitenlandse Zorgverleners voor optimale afstemming en effectiviteit.
•    Jij vervult de rol van interne opdrachtgever bij projecten en stuurt mede aan vanuit de stuurgroep.
•    Jij zet de ontwikkeling van de Obeya voort binnen de afdeling en zorgt voor aansluiting bij de Obeya op directieniveau in Den Haag, met oog voor de Lean methodiek.

•    Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding, aangevuld met relevante opleidingen en trainingen
•    Je beschikt over ruime ervaring (>5jaar) in een leidinggevende functie bij een middelgrote organisatie
•    Je bent ervaren in complexe, dynamische omgevingen en hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet richting en structuur te bieden binnen de kaders van zelf organiserend werken.
•    Je beschikt over sterke communicatie-, luister- en coaching vaardigheden, bent organisatiesensitief, motiveert mensen op tactische wijze en bent analytisch, resultaatgericht en flexibel.
•    Kennis en ervaring binnen de (Rijks)overheid als leidinggevende is een pré.
•    Je bent bereid om – naast je wekelijkse aanwezigheid in Heerlen – regelmatig naar Den haag te reizen. 

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Den Haag. Je bent bereid om regelmatig deze vestiging te bezoeken.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Na de sluitingsdatum van de vacature maken wij een selectie van de geschikte kandidaten.
• De gesprekken vinden plaats in oktober (data volgt nog).